Voi Tassos...

Katsoin juuri tämän laadukkaana pitämäni ravintolan ruokalistaa, ja kuinka ollakaan "Ajankohtaista"- osiosta löytyi pikkujoulumenu ja kehoitus varata yhtenäinen pikkujoulumenu ajoissa. Olisiko tuo suuri vaiva päivittää sivut ja antaa laadukkaampi kuva toiminnasta? Ei tietenkään. Mutta jätän tilauksen tekemättä em. syistä.
51810
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Niitä joulusotkuja jäi sen verran syömättä, että niitä pitää koettaa vielä kaupitella. Kyllä niitä joku sillointällöin ottaa!

Äänestä

syömään.
Siis vatsan täyttöpaikkoihin...
Niillä kun ei edes ole nettisivuja niin ei päivityksen puutekaan harmita ja "ruoka" maistuu.

Äänestä

Aika moni firma järjestää nykyään pikkujoulut vasta joulun jälkeen.Koska joulun alus on kiireistä aikaa töissä.
Nim.merk. viime sunnuntaina pikkujouluissa:)

Äänestä
  • Näköjään aina löytyy tekosyitä ryypätä ja kähmiä tuiterissa työkavereita. Pikkujoulut ja muut firman viriketapahtumat on pettäjien kulta-aikaa. Arvostan sellaista työpaikkaa, jossa pikkujoulutkin vietetään perhekeskeisesti eli myös siipat ovat tervetulleita.
    Eikö olisikin juhlimisen sijaan mukavampi voida tehdä kevyempää työtaakkaa, jos niilläkin rahoilla palkattaisiin yksi duunari lisää ?!

    Äänestä

  • Nyt pikkujoulumainokset on poistettu ajankohtaisosiosta. Ensi jouluun...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tilaisuus tulossa kirjoitti:

Katsoin juuri tämän laadukkaana pitämäni ravintolan ruokalistaa, ja kuinka ollakaan "Ajankohtaista"- osiosta löytyi pikkujoulumenu ja kehoitus varata yhtenäinen pikkujoulumenu ajoissa. Olisiko tuo suuri vaiva päivittää sivut ja antaa laadukkaampi kuva toiminnasta? Ei tietenkään. Mutta jätän tilauksen tekemättä em. syistä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu