on aina Hesarin otsikoissa. Toisekseen se on hyvä asia, mutta nyt kyllä ei. Eipä ole kiirettä hoitaa palkkauksen asioita kuntoon, koska sitten maakunnan alijäämä vasta pahalta näyttäisi. Tärkeintä on hoitaa ylempien palkkaus kuntoon, siten saadaan parempaa ainesta kehittämiseen. ;)
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Kainuun maakuntayhtymä käräjille epätasa-arvoisesta palkkauksesta/1135242959860
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Kainuun maakuntayhtymä käräjille epätasa-arvoisesta palkkauksesta/1135242959860
Vastaukset 22
Vanhimmat
Nyt kun viikonloppu on edessä niin pohtisitko Y-P mistä nämä palkkakiistat oikeasti sai alkunsa .
Annan vinkin......KUHMO
Nyt istut itsekin sillä pallilla että nämäkin pitäisi muistaa ja varmaan muistatkin, ihan näin hyvässä hengessä.
Hyvää viikonloppua.
Tuon linkin takaa aukeaa vain osa artikkelista. Lukekaa koko juttu, siellä on myös tämä sitaatti:
"Muutamien työntekijöiden palkka on selkeästi keskitasoa korkeampi, mutta laki ei anna mahdollisuutta alentaa niitä. Jos kaikki palkat hilattaisiin samalle tasolle, olisimme palkkajohtajia monella alalla, mikä ei paljon kiinnosta."
Siinäpä mietittävää potinjakoon molemmille osapuolille.
Tuon linkin takaa aukeaa vain osa artikkelista. Pitäisi lukea koko juttu, siellä on myös tämmönen sitaatti:
"Muutamien työntekijöiden palkka on selkeästi keskitasoa korkeampi, mutta laki ei anna mahdollisuutta alentaa niitä. Jos kaikki palkat hilattaisiin samalle tasolle, olisimme palkkajohtajia monella alalla, mikä ei paljon kiinnosta."
Siinäpä mietittävää potinjakoon molemmille osapuolille.
asiaa myös. Huvittavaa, että on samasta työstä erisuuruista palkkaa saavia työntekijöitä, mitenkähän tällainen tilanne on yleensä päässyt syntymään, kun on tessit ja liitot ja muut.
Mutta on kai se aika lapsellista kuvitella, että kaikkien palkat olisikin maksettava nyt korkeimman mukaan jos joku henkilö tai joku pieni ryhmä saa jossain enemmän. Konkka tulloo Kainuulle tuolla hommalla!
Lakia pitäisi muuttaa niin, että palkkoja voitaisiin myös laskea, muuten tuossa ei ole mitään järkeä. Sitten vasta palkkoja kannattaisi ja voisi lähteä yhtenäistämään.
Kyllä yrjöpoejankin pitäisi tautstat muistaa. .. kunnat korottivat palkkoja "pakkoraossa" hnekilöstönm pysymiseksi,Nyt isotellaan ja ollaan tärkeitä . Jos tänäö vuonna tasattaisiin kaikki palkat maakunta olisi kuntien kanssa konkurssissa. Persuiltakin vähän todellisuudentajua, kyllä elämä maakuntahallinnossA KOULUTTAAA.....
populismi ei pidä pinnalla...
meille tietämättömille että mitenkä suurie kokous sun muuta palakkijoeta ne moakunta miehet ja naeset soapi niistä kokkouksista? Vuosipalakkijot myös?
Muuvan sano että sinne kannattaa mennä, kun on paremmat liksat. Sillon mulla kyllä meni usko ihmiseen. Rahanko takia sinne pyritään ja mennään jos peästään. Kuntasektori saa jäädä, kun siellä ei hanki.
No nyt mennee puurot ja vellit ihan seikinsoikin sekaisin.
Eihän kukkaan elä kokkouspalkkiolla, jos vaikka sivusta katsoen vähä isolta näyttäisivätkin. Ku eihä niitä kokkouksiakaan niin tiuhaan oo.
Ja lähtisitkös itte ilimaseks korvauksetta tekkeen nuita hommia?
Keskitytäänpäs takasin itteensä asiaan, jos nyt satut muistamaan mikä se oli: maakunnan palkkakiista ja siitä tehdyt valitukset.
Puolittamalla jää vielä se toinen puoli.
Noita palkkioitahan maksetaan Kainuussa aivan liian suurina.
Niin ja pitäs muistaa mitä puhui ennen vaaleja, oli kuulemma herroilla silloin liian suuret palkkiot, nytkö ne ei olekkaan enään liian suuret kun itse on niitä nauttimassa.
Nyt kun olet päässyt päättämään asioista, niin korjaappa tuo asia omalta osaltasi ja samalla vaadi muitakin päättäjiä puolittamaan ne ylisuuret kokouspalkkiot.
Näin saadaan rahat palkkaepätasaarvon korjaamiseen.
Jos et vaadi palkkioiden puolittamista niin meidän on ryhdyttävä nälkälakkoon ja silloin sinun on pakko tehdä niinkuin me vaadimme.
Onnea valintasi johdosta.
Niin se "unohtaa epähuomiossa" vastata, niinkuin nekin joita hän on vuosia haukkunut.
Onko syynä ahneus vai onko päässyt poliittisen kerman jakopiireihin joissa ei koira koiraa hauku?
"Rehellisesti kansan asialla" tarkoittanee hänelläkin, kuten niin monilla muillakin sitä että tuo "kansa" on hän itse.
Tätä taustaa vasten voimme tulkita että hehän pitävät lupauksensa ja valvovat "kansan" etua.
kysymykseni kosketteli aivan muuta asiaa ja keskustelun rönsyileminen ei auta mitään eikä ketään.
Toiseksi kun tunnutte tietävän kaiken mahdollisista lupauksistani, ottakaa ja lukekaa suurennuslasin kanssa kaikki kirjoitukseni ja arvioikaa sitten jos jaksatte pysyä asiassa. Kirjoituksissani olen useasti ottanut kantaa johtajien palkkoihin ja sitä taustaa vasten arvostellut tavallisen työntekijän palkkojen leikkauksia.
Katkeroituneet pois pullahtaneet yrittävät kaikin keinoin kertoilemaan kaikenlaista puppua keskustelun sotkemiseksi.
Nyt joku on avuliaasti hakenut tuon palkkiosäännön esille, avatkaa vaikka uusi palsta asian vatvomiseksi.
Vaikka eri viestillä tuohon sinällään mielenkiintoiseen asiaan.
Oletko valmis tuohon puolittamiseen.
Olisi varmaan oltava, muutenhan tuo kysyjä voi aloittaa sen nälkälakkonsa, ja niihinhän on pakko suostua.
Näin se demokratia ja ihmisoikeudet sekä kansan etujen ajaminen toimii.
sillä en ole ollut koskaan politiikassa mukana, enkä kyllä välitä ollakkaan.
Sinä se täällä koitat näköjään vaihtaa puheenaihetta, sillä puolittamalla palkkiot saataisiin rahaa jolla palkkoja voitaisiin nostaa.
Et vain vastaa esittämääni kysymykseen, mikä pettymys.Ja minä kun äänestin sinua sen vuoksi mitä puhuit ennen vaaleja mutta nyt näyttää olevan toinen ääni kellossa.pidit nälkälakkoa hyvänä keinona toimia, pitänee minunkin alkaa teeskennellä "nälkälakkoa"niin joudut muuttamaan mielesi.
Itse olen maakuntavaltuustossa ja palkkio koostuu seuraavasti:
Kilometrikorvaus 0,47 euroa kilometri ( Piispajärvi-Kajaani-Piispajärvi) 320km x 0.47e = 150 €
Valtuuston kokous 4 tuntia 125€ 187.5€ =
310 €
Työajan menetys ( aika alkaa kotoa ja loppuu kotiin) 8h x 45€ =
360 €
Yhteensä 820 euroa
Vuosipalkkiona esimerkiksi Säkkinen saa 5000 euroa extraa.
Vuosikorvaukset kokonaisuudessa on paremmat kuin monella pienipalkkasella työntekijällä.
minulle kuka oikein olet, kun ei minun tietääkseni kotikylältäni ole muita? Hyvät tuntuu olevan sinulla palkkiot! :)
Alkuperäinen kysymyksen asetteluni on näköjään kokonaan jo unohtunut..?
että eväät kassiin ja kahvet termospulloon ja kimppakyydillä tai linja-autolla paikalle. Lähiseudulta, alle 10 km päästä pääsee kävellen tai pokupyörällä. Kyllä tuollaiset luottamustoimet pitäisi olla ensisijaisesti työtä maakuntahengessä maakunnan puolesta ilman rahallisia korvauksia. Jos matka on pitkä eikä kimppakyyti tai vastaavat onnistu niin sitten voisi olla joku harkinnanvarainen kilometrirahasysteemi.
Maakuntahallitus 22.11.2004 § 13
Maakuntavaltuusto
29.11.2004 § 33, 31.3.2008 § 31
KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN
PALKKIOSÄÄNTÖ
1 §
Soveltamisala
Kainuun maakunta -kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista,
joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon
järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä sekä matkakustannusten
korvausta ja päivärahaa tämän palkkiosäännön mukaisesti.
2 §
Kokouspalkkiot
Maakunnan toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat palkkiot:
1. Maakuntavaltuusto ja sen valiokunnat 135 €
2. Maakuntahallitus 135 €
3. Lauta- ja johtokunnat 110 €
4. Toimikunnat ja muut elimet 85 €
5. Muiden toimielimien osalta toimielimien (neuvottelukunnat yms.) perustajatoimielin
määrittelee perustamispäätöksellään toimielimen kokouspalkkiot
ja päättää mahdollisista ansionmenetyskorvausperusteista.
Toimielimen puheenjohtajana toimivalle luottamushenkilölle maksetaan jäsenen
palkkio 50 %:lla korotettuna.
Maakuntavaltuuston puheenjohtajalle ja varapuheenjohtajille maksetaan osallistumisesta
maakuntahallituksen kokouksiin sama palkkio kuin maakuntahallituksen
jäsenille.
Maakuntahallituksen varapuheenjohtajille ja jäsenille maksetaan osallistumisesta
valtuuston ja sen valiokunnan kokouksiin sama palkkio kuin valtuuston
jäsenelle.
Maakuntahallituksen varapuheenjohtajille ja jäsenille, jotka osallistuvat muiden
toimielinten kokouksiin maakuntahallituksen määrääminä edustajina, maksetaan
sama kokouspalkkio kuin ao. toimielimen jäsenille.
Kokouspalkkioiden suuruuteen voidaan tehdä tarkistuksia vuosittain hyväksyttävässä
talousarviossa.
2
3 §
Korotettu kokouspalkkio
Yli viisi (5) tuntia kestävältä kokoukselta suoritetaan kokouspalkkion lisäksi
50 % sanotun kokouspalkkion määrästä..
Jos sama toimielin pitää kalenterivuorokauden kuluessa useamman kuin yhden
kokouksen, kokouspalkkio suoritetaan eri kokousten yhteenlasketun kestoajan
mukaan ellei kokousten väliin jäävä aika ylitä kahta tuntia.
4 §
Vuosipalkkiot
Kokouksen ulkopuolella hoidetuista luottamustehtävistä maksetaan maakuntavaltuuston
ja maakuntahallituksen puheenjohtajille maakuntajohtajaa lukuun
ottamatta, hallituksen muille jäsenille ja lauta- ja johtokuntien puheenjohtajille
kokouspalkkioiden lisäksi vuosipalkkiota seuraavasti:
1. maakuntavaltuuston puheenjohtaja 4 400 €
2. maakuntavaltuuston varapuheenjohtajat 3 300 €
3. maakuntahallituksen varapuheenjohtajat 3 300 €
4. maakuntahallituksen muut jäsenet 2 200 €
5. lauta- ja johtokuntien puheenjohtajat 2 200 €
Mikäli tässä pykälässä mainittu luottamushenkilö on estynyt hoitamasta tehtäväänsä,
hänen oikeutensa vuosipalkkioon lakkaa, kun este on jatkunut yhtäjaksoisesti
kuukauden. Sen jälkeiseltä ajalta on hänen tilalleen tulleella luottamushenkilöllä
oikeus saada suhteellinen osa vuosipalkkiosta siltä ajalta, kun
hän tehtävää hoitaa.
Vuosipalkkioiden suuruuteen voidaan tehdä tarkistuksia vuosittain hyväksyttävässä
talousarviossa.
5 §
Toimitus- ja neuvottelupalkkiot
Luottamushenkilö, joka nimettynä muuhun kuin tässä säännössä tarkoitettuun
kokoukseen, neuvotteluun tai toimitukseen edustaa maakuntaa tai toimialaansa,
saa toimeksiannon antaneen toimielimen jäsenen kokouspalkkiota vastaavan
toimituspalkkion.
Yli kolme tuntia kestävään kokoukseen, neuvotteluun tai toimitukseen sovelletaan,
mitä edellä 3 §:ssä on määrätty.
3
6 §
Ansionmenetyksen korvaus
Luottamushenkilölle suoritetaan korvausta luottamustoimen hoitamisesta ja
1 §:ssä tarkoitetuista kustannuksista kultakin toimielimen kokouksen tai toimituksen
alkavalta tunnilta. Korvausta ei kuitenkaan suoriteta matka-aika mukaan
lukien enemmältä kuin kahdeksalta tunnilta kalenterivuorokaudessa.
Ansionmenetykset maksetaan sitä mukaan, kun luottamushenkilöt laskuttavat.
Saadakseen korvausta työansionmenetyksestä tulee luottamushenkilön esittää
työnantajan todistus ansionmenetyksestä. Todistuksesta on käytävä ilmi,
että luottamustoimen hoitamiseen käytetty aika olisi ollut hänen työaikaansa ja
että hänelle ei makseta siltä ajalta palkkaa.
Luottamushenkilön, joka tekee ansio- tai muuta työtä olematta työsuhteessa
taikka virka- tai muussa julkisoikeudellisessa toimisuhteessa, tulee esittää riittävä
selvitys ansionmenetyksestään. Korvattavan ansionmenetyksen enimmäismäärä
on 45 €/tunti.
Edellä 2 ja 3 mom. tarkoitettua todistusta tai selvitystä ei vaadita, jos korvattava
määrä on enintään 10 €/tunti. Luottamushenkilön tulee tällöin antaa kirjallinen
vakuutus ansionmenetyksestä ja luottamustoimien vuoksi aiheutuneiden
kustannusten määristä.
Saadakseen korvausta kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi on aiheutunut
sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta
syystä, luottamushenkilön tulee esittää kirjallisesti riittävä selvitys
kustannusten perusteista.
Luottamushenkilöille maksettavan korvauksen sijasta työajan menetyksestä
voidaan maksaa luottamushenkilön suostumuksen perusteella korvausta
työnantajalle. Työnantajalle maksettava tuntikorvaus voi olla enintään edellä
määritellyn suuruinen kuntayhtymän sosiaaliturvamaksua vastaavalla korotuksella.
7 §
Matkakustannusten korvaus
Luottamushenkilöiden kokousmatkoista ja muista luottamustoimen hoitamiseksi
tehdyistä matkoista suoritetaan matkakustannusten korvausta, päivärahaa,
ateriakorvausta, majoittumiskorvausta, yömatkarahaa, kurssipäivärahaa
ja korvausta ulkomaille tehdystä virkamatkasta soveltuvin osin kunnallisen
yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Maakuntahallituksella on yksittäistapauksessa oikeus määrätä toisin majoittumiskorvauksesta
ja ulkomaille tehtyjen matkojen korvauksista; ei kuitenkaan
oikeutta ylittää virkaehtosopimuksen mukaista tasoa.
Matkakorvauksia korvattaessa lähtöpisteenä voi olla vain henkikirjoituspaikka
tai kiinteä työpaikka.
4
Jos kokoukseen järjestetään kuljetus, niin vain erityisen perustellusta syystä
maksetaan matkakorvaus järjestetyn matkan osalta oman auton käytön mukaan.
8 §
Erinäisiä määräyksiä
Ansionmenetyksen ja kustannusten korvaamista koskeva vaatimus on esitettävä
kuuden kuukauden kuluessa sen syntymisestä.
Tässä säännössä mainittujen palkkioiden tulee perustua kokouspöytäkirjoihin
tai luottamustehtävien hoidossa laadittuihin muistioihin tai muuhun luotettavaan
selvitykseen.
Palkkiot ja korvaukset maksetaan vuosineljänneksittäin jälkikäteen seuraavana
kalenterikuukautena, joulukuulta kertyneet mahdollisuuksien mukaan kuitenkin
jo kuukauden lopussa.
Säännöksiä ei sovelleta kuntien, valtion, järjestöjen tai muiden tahojen nimeämiin
toimikuntien ja työryhmien jäseniin.
9 §
Vaatimuksen ratkaiseminen
Jos vaadittu palkkio tai kustannusten korvaus on evätty, maakuntahallitus ratkaisee
palkkion ja korvauksen määrän luottamushenkilön tekemästä hakemuksesta.
10 §
Voimaantulo
Tämä palkkiosääntö tulee voimaan 1.1.2009.
synnyttämistä pitäisi kyllä välttää viimeiseen asti, varsinkin täällä nälkämailla.
erittäin harvinaisesta, täydellisesti totuuteen ja ainaostaan totuuteen perustuvasta kirjoituksesta.
Oma mielipiteeni: täysin tajuttomia nämä kokouspalkkiot. Kun itse on tottunut (varmaan omaa tyhmyyttään) istumaan ns "kolmannen sektorin" kokouksissa ilman mitään palkkiota, ilman mitään matkakorvausta, niin paljoltahan nuo summat tuntuvat. Useimmilla edustajilla riittää myös "mööttejä" ja "miitinkejä" omien kuntiensa kuppikunnissa, joten kummasti pystyy niilläkin rahoilla hankkimaan särvintä leivän päälle. Onnea heille heidän toimissaan!
Ykä olet, että avaustasi pitää tulkita mitään siihen lisäämättä, tai siitä mitään pois`ottamatta. Suhteellisesti ottaen, kokouspalkkiot, muilla kulukorvauksilla lisättynä ovat todella törkeän korkeat, verrattuna esim. terveyden- ja sairaudenhuollossa oleviin kokoaikaisiin työntekijöihin.
saa vuoden 2007 verokalenterista. Sieltä löydät tiedon, mitä Kainuun Maakuntayhtymässä kenellekin maksetaan. Poimi joku päälikkötittelillä olevan vuositulot ja vertaa sitä työllä ylikuormittejun oh:ien ja muiden lähiesimiesten palkkoihin, jotka pyörittävät Yhtymän arkea. Jotain se kertoo.
Kajaanista Paltamoon laittavat 150 kilonmetriä matka korvauksia ,pitkä on matka ei voi muuta sanoa.