onko kokemusta?

Onko kenelläkään hierojista kokemusta/tietoa työskentelystä yksityiselllä fysioterapeutillla,ja onko tuntipalkalla ainut vaihtoehto?Itselläni on oma tmi ja haluaisin tehdä työt sen"piikkiin".tällä hetkellä teen kiireapulaisena tuntipalkalla ft:lle töitä päivän pari viikossa.voiko hieroa lähete asiakkaita muuta kuin tuntipalkalla?
2539
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

niin saa korjata :)

Mutta mutta... Olen siinä käsityksessä, ettei ft voi ottaa toiselta yrittäjältä vastuuta pois hoidon toteutumisesta ja onnistumisesta eli jos kelan korvausta haetaan hieronnasta sen ollessa osana fysioterapiaa, niin hierojan täytyy olla työsuhteessa vastuulliseen fysioterapeuttiin.

Näin ainakin puolenkymmentä vuotta sitten meille
selitettiin fysioterapiaakin antavassa hoitohemmottelulaitoksessa, jossa kaikki osaston esimiestä lukuunottamatta olivat yrittäjinä .

Jos kelan mitätöntä korvausta ei ole sotkettu hommien hoitoon, niin silloinhan hieronnan "ulkoistamiselle" ei ole esteitä....

t: urheiluriehuja

Äänestä

Tunnen hierojia, jotka ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia. Käytännössä se tarkoittaa, että tarvitset työtilan,joka täyttää tietyt normit. Voit myös vuokrata tilan esim. fysikaaliselta hoitolaitokselta.Yksityisyrittäjällä on tietyt velvoitteet, verotus, ALV, vakuutusmaksu ym., joista en tiedä tarkemmin. Hieroja-koulutuksen saanut palvelee asiakkaitaan HIEROJANA. Asiakas ei saa KELA-korvausta hieronta hoidosta. Itse olen käynyt hieronta-hoidoissa, hinta haitari on ollut aika vaihteleva. Löytyisköhän netistä enemmän tietoa tästä asiasta?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietoa kaipaava kirjoitti:

Onko kenelläkään hierojista kokemusta/tietoa työskentelystä yksityiselllä fysioterapeutillla,ja onko tuntipalkalla ainut vaihtoehto?Itselläni on oma tmi ja haluaisin tehdä työt sen"piikkiin".tällä hetkellä teen kiireapulaisena tuntipalkalla ft:lle töitä päivän pari viikossa.voiko hieroa lähete asiakkaita muuta kuin tuntipalkalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu