Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jo vakituisessa työsuhteessa..

    Työskentelen tällähetkellä vakituisena suuressa yrityksessä.Minulla ei kuitenkaan ole mitään ammatillista koulutusta ja nyt oppisopimus rupesi kiinnostamaan. Joten mitenköhän nykyisessä paikassa käytännössä asiat jatkuisivat jos kysyisin oppisopimus mahdollisuutta myyjäksi. Nyt jo minulle maksetaan tes:in mukaista palkkaa yms. Joten työnantajan kannalta eihän nykyinen tilanne siis siitä paljoa eroaisi..vai? Aattelin siis hommata tietoa ennenkuin uskaltaudun mennä asiasta työnantajaltani kysymään..
    1406
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    tuo on yleistä, joillain isoilla firmoilla on jopa omia ohjelmia joissa koulutetaan henkilöstöä oppisopimuksella. käytännössä joku yrityksestä nimetään sun ohjaajaksi, ja käyt välillä jossain oppilaitoksessa tenttimässä tai saamassa muuta ohjausta. Aikuisoppilaitoksilla on myös sellaisia omia ohjelmia just oppisopimusopiskelijoille.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kiih. kirjoitti:

    Työskentelen tällähetkellä vakituisena suuressa yrityksessä.Minulla ei kuitenkaan ole mitään ammatillista koulutusta ja nyt oppisopimus rupesi kiinnostamaan. Joten mitenköhän nykyisessä paikassa käytännössä asiat jatkuisivat jos kysyisin oppisopimus mahdollisuutta myyjäksi. Nyt jo minulle maksetaan tes:in mukaista palkkaa yms. Joten työnantajan kannalta eihän nykyinen tilanne siis siitä paljoa eroaisi..vai? Aattelin siis hommata tietoa ennenkuin uskaltaudun mennä asiasta työnantajaltani kysymään..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu