Opparin irtisanominen

oppariongelma

Voiko olla totta,että oppisopimus voidaan tuosta vaan pari tunnin varoitusajalla irtisanoa?Kuulemma "tuotannolliset ja taloudelliset syyt".Kokonais oppariaikaa jäljellä n. 9kk,josta nyt vielä ns. koeaikaa kolmisen viikkoa(hyvä hetki siis irtisanoa vielä koeajan puitteissa..?)ja nyt työnantaja heitti pihalle????Onko muita samanlaisilla kokemuksilla?Onko tää ihan laillista?

4

3632

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Että niin kauan kuin

      Ei voi vakinaistaa niin irtisanomisen riski on suurimillaan.

    • ei välttämättä voi

      oppisopimusopiskelijalla on periaatteessa keskimääräistä parempi työsuhdeturva. Oppisopimusopiskelijaa ei periaatteessa voi irtisanoa millään syyllä ilman oppilaitoksen kirjallista lupaa. koeaika voi olla toinen juttu. Isot firmat näin voi kyllä tehdä. Kannattaa kuulua liittoon, niin sieltä saa neuvontaa.

    • oppisopimuslainen

      Irtisanominen
      Työsopimuslaissa on määritelty, milloin työnantajalla on oikeus irtisanoa työsopimus. Työnantaja voi irtisanoa työsuhteen vain asiallisesta ja painavasta syystä.

      Huomattavaa on, että irtisanominen on mahdollista vain vakituisten työsopimusten osalta. Määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, ellei siitä sitten ole erikseen sovittu työsopimuksessa. Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuessa. Poikkeuksen muodostaa viittä vuotta pidemmäksi määräajaksi tehty työsopimus, joka on viiden vuoden kuluttua sopimuksen tekemisestä irtisanottavissa samoin perustein ja menettelytavoin kuin toistaiseksi voimassa oleva työsopimus.

      Tavallisin irtisanomissyy on työnantajan talouden heikentyminen ja/tai tuotannon uudelleen järjestelyt, mistä johtuen työnantajalla ei ole enää tarjota työtä. Töiden vähentyessä työnantajan on kuitenkin ensin yritettävä järjestää työntekijälle muuta työtä tai koulutusta uusiin tehtäviin. Vasta jos työnantaja ei voi tarjota tällaistakaan työtä, voidaan työntekijä irtisanoa.

      Työnantaja voi myös yksipuolisesti muuttaa työsuhteen osa-aikaiseksi tuotannollisten ja taloudellisten perusteiden nojalla irtisanomisaikaa noudattaen.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Sä et pääse yli, mä en pääse yli

      Jäädäänkö kuinka pitkäksi aikaa kärvistelemään omissa kuplissa näihin tunteisiin vai aletaanko puskemaan jo tätä läpi. V
      Ikävä
      128
      1488
    2. Hirvittävä onnettomuus.

      Voimia ja lohdutusta suuressa surussanne🙏🙏.
      Rovaniemi
      37
      1401
    3. Missä väleissä ollaan

      Jatkossa? Vai ollaanko missään? Koetko ikäväksi näkemisen)
      Ikävä
      67
      1215
    4. Hei sinä nainen

      Haluan olla rehellinen – olet hämmentänyt minua todella paljon. En ota sinusta mitään selvää, ja ehkä juuri siksi huomaa
      Ikävä
      54
      1149
    5. Riittääkö vielä

      Pelkät kuvat? 😉
      Ikävä
      69
      994
    6. Mitäs te venäjän puolustajat tekisitte, jos venäjä todella hyökkäisi tänne?

      Tää on se mielenkiintoinen kysymys. Tehän olette lähinnä vasemmistolaisia, eikä armeijaa ole käyty, eikä rintamalle mi
      Maailman menoa
      254
      954
    7. Kelan perkeleellinen käytäntö

      Kun äiti joutuu hakemaan Kelalta tukia vähien tulojen tähden, niin aina otetaan huomioon lapsen tilillä olevat rahat. Ei
      Maailman menoa
      193
      934
    8. Mitä toivot

      Välienne olevan?
      Ikävä
      73
      911
    9. Ellen Jokikunnas ja Jari Rask napauttavat - Tällaisten ihmisten ei kannata muuttaa Italiaan: "Ei..."

      Ellen Jokikunnas ja Jari Rask toteuttivat oman unelmansa Italiassa. He ostivat kakkoskodin Italian Pugliasta. Lue lisää
      Suomalaiset julkkikset
      15
      823
    10. Miksi kaikki jauhaa KAJ:sta

      Se bastulauluhan on todella huono, vanhanaikainen ja oikea junttilaulu. Oikein ällöttää, kun idiootit hehkuttaa sitä ps
      Maailman menoa
      106
      818
    Aihe