Rekrytointi näyttää tapahtuvan esim. IT alalle rekryfirmojen kautta. Homma kuin homma palkka ei ole häävi. Onko tietoa mistä rekryfirmat saavat tulonsa, välistäveto, klönttisumma, etc....
Tuntuu siltä että tässä pitää itsekkin perustaa rekryfirma !
Tuntuu siltä että tässä pitää itsekkin perustaa rekryfirma !
Vastaukset 6
Vanhimmat
Muutama kodari, projari ja assistentti riviin niin elät jo leveesti. Eikä tarvii tehdä mitään!
Lain mukaan kuluja ei saa periä työnhakijalta, joten maksajana pitäisi olla työhön ottava yritys. Tätähän jotkut firmat kiertävät pakottamalla maahanmuuttajat ottamaan maksullisen kotiuttamiskurssin. Ilman sitä taasen työhönottava siivousfirma ei tee työsopimusta.
Eli pistä kylkeen myös kurssien (pakko) myyntiä!
Vältä rekryfirmoja käytä mieuummin esim eWorkin tai vastaavien tapaa toimia:
http://www.eworknordic.com/index.cfm?SET_LANGUAGE=fin
Lyhyesti se toimii näin: Sinä perustat yrityksen. Myyt palveluitasi eWorkin kautta joka lisää tuntihintaasi (60-80eur) oman provisionsa.
Projektin päätyttyä sinulla on jopa lupa myydä itsesi suoraan ko. tilaajalle johonkin toiseen projektiin ilman eWorkin apua.
Vielä muutama kysymys:
Onko teistä joku työllistynyt suoraan xx yritykseen, jos niin miten ?
Minkälaisia osaajia tarvitaan ICT alalla tällähetkellä ?
Ilmaisella työnäytteellä sain nykyisen asiakkaani. Annoin heidän valita työlistaltaan kaikken tärkeimmän muutoksen ja sovimme, että jos onnistun sen tekemään niin alamme yhteistyön. Ja töitä on siis riittänyt. Toki tätä ennen piti tietää, että he hakevat tietyn tuotteen osaajaa.
Tuota yllä mainittua välittäjääkin on tullut käytettyä.
esim. ERP osaajia, SAP ja MS erityisesti
BI osaajia, projektipäälliköitä, e/verkko-osaajia, media sovellusten osaamista jne jne
on paljonkin.