GO ON

Onko kokemuksia ko firman siivoustöistä? Palkkaus yms...
61567
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

On, mutta ei juuri siivousalalta. Mainosten mukaan ainakin tehokas ja työllistävä työnantaja.
Itse kirjauduin työnhakijaksi tuohon firmaan ja työllistyinkin sitten muualle. GO ON lähetti vuoden kuluttua tekstarin että nyt olisi kahden kuukauden työkeikka Loviisan (200km kotoa) ydinvoimalassa. Majoituskin oli järjestetty. Menemättä jäi...

Äänestä

yhteydenottoa ei tullut. Jäi käsitys, ettei työpaikkoja oikeasti ollut olemassakaan.

Äänestä

Hei!

Hain Go On:n kautta ravintola-alan hommiin.
Sain sieltä töitä kahdeksi päiväksi, vaikka he lupasivatkin kokoaikaista ja pidempää työjaksoa.
Ei sitten kuulunut mitään.

Aika epäilyttävä firma!

Äänestä

olen ollut töissä ja hyvin olen viihtynyt. Mukava henkilökunta ja ihan hyvin on töitä ollut. Minä ainakin suosittelen lämpimästi. Kaikilla ei tietysti onnistu samalla tavalla kaiketi.

Uskon, että hakijoita on paljon avoimiin paikkoihin.

Äänestä
  • Hei!

    Go onin toiminta perustuu siihen, että haetaan työntekijöitä olemattomiin työpaikkoihin. Sitten paras hakija tarjotaan töihin kun nämä huomaavat, että sellaista tekijää haetaan jonnekin töihin! Seuraavat jatkuvasti mollin sivua, ja tarjoavat sitten töitä kun työpaikka aukeaa, ja muitakin työkanavia tietysti.

    Äänestä

Olen ollut go onin kautta töissä nykyisessä työpaikassani jo yli vuoden ja erittäin tyytyväinen kyseisen yhtiön toimintaan. Henkilöstövuokraus ei päätä palkkaa vaan kyseinen firma joka tilaa työntekiän. Yleensä aloituspalkka on tessin mukainen minimi, mutta omaa palkkaani olen saanut nostettua jo kaksi kertaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


YHTIÖT kirjoitti:

Onko kokemuksia ko firman siivoustöistä? Palkkaus yms...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu