"Kaupungin työntekijöiden toivotaan vaihtavan lomarahojaan vapaaksi. Jos puolet lomarahoista otetaan vapaina, säästöä tulee kolme miljoonaa euroa." (HS 3.2. 2009)
Eihän tässä ole enää mistään toivomuksesta kyse, vaan pakotetaan kaikki kaupungin työntekijät ottamaan lomarahansa vapaaksi!!
Nyt luulisi kaupunginjohtajasta löytyvän sen verran palleja, tässä kriisin keskellä, että pakottaa kaikki Porvoon kaupungin työntekijät säästökampanjaan yhteisen hyvän vuoksi!
Eihän tässä ole enää mistään toivomuksesta kyse, vaan pakotetaan kaikki kaupungin työntekijät ottamaan lomarahansa vapaaksi!!
Nyt luulisi kaupunginjohtajasta löytyvän sen verran palleja, tässä kriisin keskellä, että pakottaa kaikki Porvoon kaupungin työntekijät säästökampanjaan yhteisen hyvän vuoksi!
Vastaukset 28
Vanhimmat
....joka on porvoolle ylikallis voisi ottaa yhtä turhat erikoisasiantujansa (Arv. kump) ja muuttaa muualle, siitä tulisi jo useiden kymmenien tuhansien säästö per kuukausi.
lokakuussa ainakin Borgåbladetissa, että huonosti menee Porvoon talousrintamalla. Mitä mahtoi sillä tarkoittaa, hyvin näyttää menevän, kun ylisuurilla palkoilla palkataan eläkkeelle jääneitä johtajia jos jonkinlaisiin virkoihin.
Missä on moraali tuottavan työn tekijöitä kohtaan. Ei ole ihme, jos työntekijät eivät jaksa kun vääryyttä tapahtuu jatkuvasti.
Ei tuohon voi pakottaa, vaan siitä on sovittava. Tässä hyvin säästökeinoja ja tulonhankkimiskonsteja:
1) Lopetetaan sivukirjastot ja myydään kirjastoauto.
2) Pääkirjaston palvelut maksullisiksi siltä osin kuin laki sallii.
3) Päiväkotien ja koulujen ruoka maksulliseksi, esim. euro/pv.
4) Suurennetaan päiväkotiryhmiä ja kouluissa opetusryhmiä.
5) Nostetaan päiväkotien käyttöaste 93 prosenttiin ja suljetaan ylimääräiset paikat.
6) Lomautetaan opettajat kesäksi, jolloin he eivät opeta.
7) Lopetetaan päihdehuollon maksusitoumukset muilta kuin raskaana olevilta naisilta.
8) Lisätään osa-aikatyön määrää ja vähennetään kokoaikatyön määrää.
9) Lopetetaan ystävyyskaupunkimatkailu lukuun ottamatta Ruotsia ja Viroa.
10) Pannaan piste rahan kylvämiselle Taidetehtaaseen ja M-kadun sillan alentamiseen.
11) Suljetaan pikkukoulut ja ahdetaan lapset suuriin kouluihin.
12) Jatkakoon seuraava kirjoittaja tästä.
VASTAUKSET
1) Lopetetaan sivukirjastot ja myydään kirjastoauto. JOO
2) Pääkirjaston palvelut maksullisiksi siltä osin kuin laki sallii. JOO
3) Päiväkotien ja koulujen ruoka maksulliseksi, esim. euro/pv. LAITONTA
4) Suurennetaan päiväkotiryhmiä ja kouluissa opetusryhmiä. LAITONTA Päiväkotien osalta
5) Nostetaan päiväkotien käyttöaste 93 prosenttiin ja suljetaan ylimääräiset paikat. HYVÄ
6) Lomautetaan opettajat kesäksi, jolloin he eivät opeta. EI ONNAA OPETTAJIEN PALKKA ON VUOSIPALKKA
7) Lopetetaan päihdehuollon maksusitoumukset muilta kuin raskaana olevilta naisilta. LAITONTA
8) Lisätään osa-aikatyön määrää ja vähennetään kokoaikatyön määrää. TÄH
9) Lopetetaan ystävyyskaupunkimatkailu lukuun ottamatta Ruotsia ja Viroa. HYVÄ
10) Pannaan piste rahan kylvämiselle Taidetehtaaseen ja M-kadun sillan alentamiseen. JIPPII
11) Suljetaan pikkukoulut ja ahdetaan lapset suuriin kouluihin. KYLLÄ
12) Jatkakoon seuraava kirjoittaja tästä.
Vaikka edellä on listattu ihan ansiokasta listaa säästötoimista, niin tilanne on kyllä valitettavasti sen verran heikoksi päässyt täysin järjettömän kunnallispolitiikan seuraksena, että on vain yksi keino ja se on rajut irtisanomiset. 30 miljoonan säästöjä ei todellakaan saavuteta sillä että laitetaan muutama pomo pois, vaan valitettavasti toimenpiteet on kohdistettava sinne missä on suuret volyymit, eli suorittavaan portaaseen. Noin 2500 hengen henkilöstä on kokonaisuudessaan lomautettava 1-2 kuukaudeksi, tai vaihtoehtoisesti henkilöstöä on vähennettävä ainakin 10 %, mutta mielellään enemmänkin. Tuohon 10 %:iin päästään jo varmasti pelkillä määräaikaisesten työsuhteiden lopettamisilla ja eläkejärjestelyillä.
Nyt on hölmöä karsia investoinneista, kun niiden tekeminen on suhteellisen edullista, vaan on kovalla kädellä ruvettava muuttamaan rakenteita, koska tilanne on täysin kestämätön.
9) Näitähän riittää ja ilmeisesti jokaiseen matkaillaan tai sitten vastaavasti ollaan vieraanvaraisia isäntiä.
http://195.156.244.167/dynastia/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting_frames
Mitä esim. Hancock on antanut Porvoolle tai päinvastoin?
Sain pulttiini Hancokissa.
http://195.156.244.167/dynastia/kokous/20086100-8.HTM
Nythän sulle tulee mahdollisuus revanssiin ja jälleen kunnallisverovaroista tuettuna:
http://195.156.244.167/dynastia/kokous/20096536-19.HTM
Viljandi ja Lund riittäisivät ystävyyskaupungeiksi, vaikka ei niissäkään käymisestä ole mitään hyötyä Porvoon kaupungille.
miksi helkutissa näitä mokailijoita ei panna pihalle, turhat suojatyöpaikat syyniin ja kunnon suunnittelut ja tehtävien järkeistämiset kehiin, niin johan alkaa säästöä tulla. Jos on vara palkata kalliita johtavia sitä ja lääkäreitä tätä, niin on moraalitonta pistää tavalliset pienipalkkaiset maksamaan.
13. Irtisanomispaketti työpaikkakiusaajille ja selkään puukottajille
14. Pois istumisella palkkansa saavat
15. Keskijohtoa on liikaa - byrokraattisuus ja hitaus jyllää
16. Kokouspalkkiot minimiin
17. Hyvä veli -meininki ja salailut pois
18. Muuttoavustusmaksun periminen takaisin
19. Johtajille tulospalkkaus - raportointivelvollisuus tehdyistä tuloksista - rahalle vastinetta
20. Perusteettomista poissaoloista sakkomaksu
Käyttäkää mielikuvitusta hyvät kuntalaiset - se ei ole ainakaan vielä kielletty
ilmoittaa kaupungin työntekijöille, että lomarahat ON VAIHDETTAVA vapaaksi.
Näin meidän firmassa tehtiin, yksityispuolella.
Tuollaisille lopputili heti.Ei tarvita luilmuilijoita,tai selkäänpuukottajia tai muuten osaamattomia joiden töitä muut saa selvitellä.
jauha
saa lähteä se helkkarin tiilirötiskö! Siihen ei kannata rahoja enää upottaa yhtään. Hamarin koulu voitais sulauttaa Peipon kouluun. AE:n koulu turha, mutta ei sitä nyt purkaakaan kannata...
Joo ja sun mielestä lapsille vaarallinen pitkä koulutie. Jos Hamarin koulua ei rakenneta voi tosta Hamarin koulun nykyisestä torsosta tehdä Porvoon ilkeiden päättäjien muistomerkin. Siellä tulevat sukupolvet voivat käydä ihastelemassa Porvoon päättäjien käsenjälkiä eri aikakausilta.
Älkää olko huolissanne, Persut tulee ja pelastaa. Hehän lupasivat vaalien alla pistää Porvoon järjestykseen. No eipä ookkaan heistä sen jälkeen kuulunut mitään... Oishan se pitäny arvata...turhaa löpinää.... kait he jonkun valituksen taas kohta väsää... päästään taas sitten makselee..
no kerro koska ja missä persut lupasi vaalien alla pistää Porvoon järjestykseen? ja kyllä laitetaankin niin paljon kun viidellä valtuutetulla 51 joukossa vaan voidaan. jaa miten niin ei oo kuulunut mitään, onko lehdessä kenekään muun kirjotuksia kun persujen? ja tervetuloa sopalle huhut kertoo että ens lauantaina persut tarjoo sopat koko Porvoolle. kuinka moni muista puolueista tekee niin?
Ihan oikein tulla kaupunkilaisten joukkoon vaikka soppatarjoilun kanssa niin kaupunkilaiset saa tilaisuuden jutella ja kysellä asioista. Ei taida ne puolueet uskaltaa tehdä samaa jotka on kymmenet vuodet pitänyt valtaa ja aiheuttanut talouskatastrofin.
jotta salailut ja vanhojen puolueiden yksinvaltaan saataisiin muutos, mutta valitettavasti persuilta yritetään kaikki mahdolliset tiet tukkia, koska heitä ns. pelätään.
Ei ole persusta kuulunut edes äänimerkkiä, puhumattakaan joistakin talouslinjauksista Porvoolle. Putkavahti elää 30-lukuaan ja diplari yrittää olla nokkela kuten muutkin dipl.inssit. Kostonenkeli mökelsi jotain Vartissa mutta ei siinä mitään vaihtoehtoa ollut.
Siis riittääkö tuo?
Ja Uusimaassa krijoitettiin että kun kaupunki säästää omisssa töissään niin eikös kaupunki saa vähemmän verorahoja eli peittoa jatketaan toisesta päästä.Ja kun ei ole työllistetty jouduttu maksamaan 3,7 miljoonaa sakkoja valtiolle?Tuntuu että tää homma menee kiville aikas äkkiä...
Ja juuri tutkimustulos osoittaa että valtion ja kuntien työntekijöiden sairaspoissaolot lisääntyneet liian työtaakan alla...Eli ensin aletaan säästämään ja sitten loput kipeinä.Kuka tekee työt?
Säästettäisiin lomauttamalla tai lomarahojen vapaina pitämisenä. Tietyillä aloilla on jo nyt pula työntekijöistä ja tokihan kustannukset kasvavat lisääntyvinä sairauspoissaolokuluina. No, kun ei päättäjät osaa ajatella kokonaisvaltaisesti, niin eihän sitä voi olettaa muuta kuin ryssimistä ryssimisen perään.
Tokihan myös sairauspoissaoloihin vaikuttaa vanhoillisuus, alaisten kyykytys ja yleinen huono työilmapiiri. Niin kauan kun "hajota ja hallitse" -meininki jatkuu, ei voi olettaa että tavalliset palkansaajat kauaa jaksavat.
kaupungin työntekijät täällä vain jostain työvoimapulasta, sairauspäivistä, pah!
Hei kuulkaas nyt, tulkaa meidän tavallisten yksityisalojen työntekijöiden tasolle.
Ei me voida kitistä työvoimapulasta, meitä se on koskettanut aina! Vähällä porukalla painetaan entistä enemmän duunia. Ei me voida olla sairauspäivällä sen takia, että joku työkaveri kiusaa, tai saati, että työtaakka painaa.. Meidän on tehtävä entistä enemmän sitten töitä!
Teillä on niin hyvin, kaupungin työntekijät, asiat, ettei teitä voida esim. pistää pihalle sen takia, että jäätte sairauspäivälle, jos ei nyt just huvita mennä töihin katselemaan työkaverin piruilua.
Me, yksityisalojen työntekijät, saadaan seuraavalla yt-neuvottelukierroksella tuollaisesta työnteosta kenkää.
Huh, huh, niinkait se vaan on, että kunnan ja valtion työntekijöiden leipä on erittäin pitkä, mutta kapea... silloin voi tehdä työtään ja kohdella työnantajaansa miten huvittaa...
mitä tulee irtisanomisiin, mutta onko yksityisalojen kitisijät koskaan kuntapuolella töitä tehneet, jotta tietävät arvostella minkälainen työvoimapula tietyillä aloilla vallitsee.
Ei yksityinenkään sektori voi pistää pihalle noin vaan - tai no, voihan ne, kun pitää olla rahaa mistä herroille maksaa opitoita.
Vaikka työskentelenkin yksityissektorilla, voin sanoa, että oli sektori mikä hyvänsä on työmoraali, työn arvostus ja työnantajan yleinen kunnioitus aika hakusessa. Ei se ole niin varmaa, onko se leipä pitkä ja kapea.
ja siitä hyvästä tavalliset palkansaajat joutuvat luopumaan pienistä lomarahoistaan - onko se oikeudenmukaista.
Tässä yksi säästökuuriehdotus, heh heh. Eipä siinäkään olla nenua pidemmälle ajateltu.
http://195.156.244.167/dynastia/kokous/20086478-11-2425.PDF
Olisi hyvä kuntalaistenkin tietää, että on sula mahdottomuus tarjota mahdollisimmankaan laadukkaita palveluita, jos ovat lomilla itsestä riippumattomista syistä.
Ja vuosi vuodelta kun lisätään henkilökunnan määrää, se kasvattaa kustannuksia. Juu, totta joka sana, mutta täytyy miettiä missä ne suurimmat palkkakustannukset oikein ovat. Ei mene kaupungilla huonosti, kun on vara palkata kalliita jos jonkinlaisia johtajia ja asiantuntijoita.
Ajatella kun 2600 ihmistä ottaa lomarahat vapaana, niin eihän kukaan kohta ole töissä enää tänä vuonna. Tarjoa siinä nyt sitten laadukkaita palveluja.
"Tässä yksi säästökuuriehdotus, heh heh. Eipä siinäkään olla nenua pidemmälle ajateltu.
http://195.156.244.167/dynastia/kokous/20086478-11-2425 .PDF "
Varsinainen älynväläys tuo ehdotus. Sen allekirjoittajakin on ollut ainakin jo kaksi kautta (eli 8 vuotta) kaupunginvaltuustossa ja -hallituksessa, siis vallan ytimessä ja nyt huomaa, että jotain tarttis tehrä...