Miksi työnantaja on niin apea

Olen palkkatukityössä, työnantajalle maksetaan korkeinta palkkatukea.
Ensin työkaverini kaatui aamuhämärässä polkupyörällä ja ranne murtui.
Muistaakseni hänelle rapsahti 6 viikon sairausloma.
Työnantaja ei sitten tykännyt yhtään.
Mutta minulle on tulossa rairausloma, varmaan kaksi kuukautta, leikkaus on sen verran ilkeä.

Työnantaja hyppii nyt onnellisena.

Mietin tässä että miten hänelle suuntautuu sitä rahaa, koska ainakin kaverini joutui hakemaan sairauspäivärahaa kelasta?
Jääkö työnantaja tällöin miinukselle?
0190
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


rahaa vaille kirjoitti:

Olen palkkatukityössä, työnantajalle maksetaan korkeinta palkkatukea.
Ensin työkaverini kaatui aamuhämärässä polkupyörällä ja ranne murtui.
Muistaakseni hänelle rapsahti 6 viikon sairausloma.
Työnantaja ei sitten tykännyt yhtään.
Mutta minulle on tulossa rairausloma, varmaan kaksi kuukautta, leikkaus on sen verran ilkeä.

Työnantaja hyppii nyt onnellisena.

Mietin tässä että miten hänelle suuntautuu sitä rahaa, koska ainakin kaverini joutui hakemaan sairauspäivärahaa kelasta?
Jääkö työnantaja tällöin miinukselle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu