Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko tulla karenssi?

    Eli hain työvoimakoulutukseen, joka kestää aluksi 1,5 kk:ta ja jos pääsee jatkoon niin sitten homma jatkuu joulukuun puoleenväliin. Kuitenkin sain juuri tietää olevani raskaana ja mietin että miten voisin menetellä. Jos nyt ilmoitan että en tule koulutukseen, että olen raskaana ja la on lokakuussa. Ja muutenkin tilalleni voisi oikeasti tulla henkilö jota ei haastattelussa valittu, joka oikeasti olisi halunnut tähän koulutukseen. Olisin kuitenkin tuon 1,5 kk:ta ja en jatkaisi koska koulutushan jäisi kesken. Voisiko mielestänne työkkäri antaa karenssin raskauden takia?
    5567
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Kyllä voi.
    Olen ollut kursseilla ja vieressä istui raskaana oleva.
    Hänelle oli yhtätyhjän kanssa olla siellä kurssin ajan, mutta kieltäytyminen olisi johtanut toimenpiteisiin.
    Ihan samanlailla joutui hakemaan harjoitteluajalle ns.työpaikan.

    Äänestä

    Ei raskaus estä kurssille menemistä, joten karenssia pukkaa, jos et mene. Ei työkkäri siitä piittaa, vaikka koulutus kesken jäisikin, päin vastoin.

    Esim. elävästä elämästä:

    Työtön ei mennyt kurssille siksi, koska hänellä oli tiedossa työn alkaminen parin viikon päästä kurssin alkamisestä. Se oli kahden kuukauden karenssi koulutuksesta kieltäytymisestä, koska työtön olisi voinut olla kaksi viikkoa kurssilla ja keskeyttää sitten kurssin.

    Äänestä

    karennssin tarpeen ja ilmoittaa sinulle siitä.

    Äänestä

    osallistumatta kurssille,eriasia on jos haet lääkäriltä todistuksen ,että kaipaat sairaslomaa

    Äänestä

    • Eräällä kurssilla oli myös nainen joka odotti ensimmäistä lastaan.
      Kouluttaja kohteli häntä rankemmin kuin muita, oli silmätikkuna.
      Itsekseni mietin olisiko syynä ollut kateus odottajaa kohtaan?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    odottaja10/09 kirjoitti:

    Eli hain työvoimakoulutukseen, joka kestää aluksi 1,5 kk:ta ja jos pääsee jatkoon niin sitten homma jatkuu joulukuun puoleenväliin. Kuitenkin sain juuri tietää olevani raskaana ja mietin että miten voisin menetellä. Jos nyt ilmoitan että en tule koulutukseen, että olen raskaana ja la on lokakuussa. Ja muutenkin tilalleni voisi oikeasti tulla henkilö jota ei haastattelussa valittu, joka oikeasti olisi halunnut tähän koulutukseen. Olisin kuitenkin tuon 1,5 kk:ta ja en jatkaisi koska koulutushan jäisi kesken. Voisiko mielestänne työkkäri antaa karenssin raskauden takia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu