Midas irtisanoo

eipä palkkaa enää eikä kasva, vaikka niin mainostivat vielä loppuvuodesta.

"Midas Touch aloittaa yt-neuvottelut, joilla varaudutaan enintään 200 työntekijän lomauttamiseen, osa-aikaistamiseen tai irtisanomiseen."

Tässä seuraava raato alalla?
5948
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

jeps,
eikös sarasvuo ollut tässä mukana jonkun aikaa,
sitten midaksen piti valloittaa venäjä ja ties mitä - nykyään kuuluu osana sitä surullisen kuuluisaa "pörssiyhtiötä" joka tekee...ööh mitä?

Nyt sitten sulaa alta pois myyntihommat vai onko joku iso in-asiakas jättänyt?
Eikös tämäkin availlut toimistoja tukien avulla maakuntiin, kuten se eräs jo konkkaan mennyt suuripuheisen yrittäjän firma?

Äänestä
  • selventäkää...

    Äänestä

  • jhkhkhkjh kirjoitti:

    selventäkää...

    ekana tuli palkan alennus mutta se tehtiin hämäävästi ku tehtiin pistejärjestelmä.tulot romahti aika paljo

    ei oo ihme että irtisano´taan porukkaa.
    onneksi ite lopetin hommat siellä ja pääsin parempaan paikkkaan töihin.

    Äänestä

  • palkan alennus kirjoitti:

    ekana tuli palkan alennus mutta se tehtiin hämäävästi ku tehtiin pistejärjestelmä.tulot romahti aika paljo

    ei oo ihme että irtisano´taan porukkaa.
    onneksi ite lopetin hommat siellä ja pääsin parempaan paikkkaan töihin.

    Midaksella siis otettiin lama- ajan palkka käyttöön.suora palkan alennus joka on erittäin kierosti tehty.

    Äänestä

  • jhkhkhkjh kirjoitti:

    selventäkää...

    siis jos on yt, irtisanomisia ja palkan alennuksia.
    Niin mitä et ymmärrä tästä?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


meikäläinen tässä kirjoitti:

eipä palkkaa enää eikä kasva, vaikka niin mainostivat vielä loppuvuodesta.

"Midas Touch aloittaa yt-neuvottelut, joilla varaudutaan enintään 200 työntekijän lomauttamiseen, osa-aikaistamiseen tai irtisanomiseen."

Tässä seuraava raato alalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu