Tyhmä kysymys

Ne sua kohtelee siellä kun vaan otat homman vakavasti ja hoidat ne ikävätkin duunit niin kuin pitää.Voit sitten saada parempia ajan kanssa ja jos olet jossain kurssikeskuksen harjoittelussa niin nehän joutuvat maksamaan AIKOLLE harjoittelijasta. Joten vakavissaan ne ainakin silloin ovat sinun suhteesi älä pingota turhaan etukäteen ja ota pulttia asioista joita ei ole tapahtunutkaan.

miten suhtaudutaan. Itse menin aikanaan harjoittelijaksi ja ekassa paikassa olin se kaikkien yksitoikkoisten hionta- ym hommien tekijä. Tuli ihan selväksi, etteivät töihin haluaisi, mutta vastaava ohjaaja oli jossain selän takana sanonut, että ne hommat näkyy sujuvan ihan pirun hyvin.

Se paikka, johon jäin töihin, otti minut myös ensin harjoittelijaksi. Hommat olivat melko vaihtelevia ja ihmisarvo sen mukainen.

Nykyisin olen työpaikkaohjaaja kaikille firmaan tuleville harjoittelijoille. Suhtaudun jokaiseen ihmiseen kunnioittavasti ja ystävällisesti. Asiallisuutta arvostan ja tottakai ahkeruutta. Näitä ominaisuuksia olen huomannut melko monella harjoittelijalla myös olevan. Joskus joudun huomauttamaan täsmällisyydestä, koska oikeastaan kaikkein tärkein ominaisuus työpaikan systeemissä olevalta on läsnäolo työaikana tai poikkeusten sopiminen etukäteen. Näillä eväillä uskoisin sinunkin pärjäävän, joten tsemppiä.

työharjoittelija ei noihin voi mitenkään vaikuttaa.

Tietty kun paikalle ilmestyy henkilö, jolle ei tarvitse palkkaa maksaa, niin sitä kannattaa aina käyttää 100% hyödyksi teetättämällä parhaimmillaan kaikki paska hommat sillä työharjoittelun alusta loppuun saakka. Ja lopuksi haukkua paskaksi, kun työharjoittelu loppuu.

Tämmöinen asenna on varmasti osalla firmoista ja sen työntekijöillä. Eikä asiaa muuta miksikään se, että firma voi joutua maksamaan rahaa jollekin kurssittajalle, että saavat työharjoittelijan. En kyllä käsitä miksi sen kurssin pitäjän se raha pitäisi saada. Minusta se raha kuuluisi 100% työntekijälle.

Sillä rahahan se motivoi tekemään parhaansa. Lisäksi työnantajat on itse sanoneet, että kun työttömät yms tottuu pieneen rahaan. Niin eihän niitä töihin saa enää.

Joten miksei sitten esim työtöntä työharjoittelijaa voida totuttaa säännölliseen ja asialliseen palkkatuloon, että ahneus voittaisi ja tämmöinen työharjoittelia haluisi lisää palkkatyötä ja parempaa rahallista tulevaisuutta?

päätät,että miten menee.
ei kannata olla yliystävällinen,mutta esim "huomenta"aamulla on se pakollinen kaikille,joita vastaan tulee,tunnet henkilöä,eli et.
lisäksi päivän mittaan sanot terve kaikille,joita käytävillä tapaat.