... sanoa mitä mieleen juolahtaa. Irtisanouduin eräästä yrityksestä koeaikana ja syyksi sanoin alanvaihdon (lähdin lukemaan lähihoitajaksi). Esimieheni sanoi minulle, että "sinulla on niin huono numeromuisti, että sinähän voit tappaa jonkun. Ei olisi ensimmäinen kerta, jos joku tapetaan insuliinilla". Onko tällainen kommentti laiton?
Kyseinen yritys on toiminut mielestäni arveluttavasti myös asiakkaita kohtaan (mm. laskuttanut väärin ja muutenkin levitelleet kahvipöydässä asiakkaiden yksityis- ja työasioita). Edellinen työntekijä oli lähtenyt ovet paukkuen kyseisestä yrityksestä. Nämä eivät tietenkään minulle kuulu, mutta valaisevat hiukan minkälaisesta yrityksestä on kyse.
Joudun olemaan esimiehen kanssa vielä tekemisissä opinnäytteeni osalta. Voinko esim. nauhoittaa keskustelun (ilman että kerron hänelle asiasta) ja mikäli hän esim. haukkuu minua, käyttää nauhaa todisteena oikeudessa?
Saako...
9
386
Vastaukset
- näköjään...
kahteen kertaan kirjoitettua. Eli edellisessä viestissä jaksoin tarkemmin kertoa mistä oli kyse =)
- lähtien
Olet näköjään päättänyt aloittaa työurasi heti ensi metreistä lähtien hankalana ihmisenä. Sillälailla. Suomi on niin pieni maa, että kyllä sana kulkee. No, vaikka ei vastaisuudessa töitä löytyisikään, niin kyllä yhteiskunta elättää.
- alkuper.
Asianhan voi toki nähdä noinkin päin. Tälläkin hetkellä olen itse asiassa töissä, mutta en kyseisessä firmassa. Mielestäni esimiehetkään eivät asemastaan huolimatta saa laukoa mitä tahansa. Edelliset 2 työntekijää ovat lähteneet alle vuoden sisällä yrityksestä ja kyse on erittäin pienestä firmasta. Jokainen vetäköön johtopäätöksensä tuosta. Jos ihminen ei saa lähteä yrityksestä sen vuoksi, ettei ala kiinnosta, niin mitä ihmettä sitten pitäisi tehdä? Olen ollut monina vuosina kesätöissä tätä ennen ja työnantaja on kirjoittanut pitkän suosittelukirjeen minusta. Samoin eräs toinen työnantaja on kirjoittanut todistukseen: henkilö on suoriutunut erinomaisesti työtehtävistään ja voin suositella häntä jatkossa saman kaltaisiin työtehtäviin. Joten yhteiskunta tuskin elättää minua jatkossakaan =)
- alkuper.
Ja kyseinen esimies on levitellyt juttuja mm. edellisten työntekijöiden lääkärissä käyntien tai henk.koht. syistä sairaslomiin (/psykologilla käymisistä) sekä levittelee juttuja entisten työntekijöiden perheasioista. Olen kanssasi samaa mieltä, siitä että Suomessa sana kulkee helposti. Kyseisestä firmasta liikkuukin paljon räikeitä huhuja kylillä... Tuskin tulen koskaan mitään oikeusjuttua nostamaan, kunhan vain olen ärsyyntynyt tuollaiseen epäoikeudenmukaiseen toimintaan. Mutta minkäs näille voi, ei mitään. Lainvastaisia juttuja tehdään firmassa jo omien työntekijöiden kohdalla palkka-asioissa.
- hieman......
alkuper. kirjoitti:
Ja kyseinen esimies on levitellyt juttuja mm. edellisten työntekijöiden lääkärissä käyntien tai henk.koht. syistä sairaslomiin (/psykologilla käymisistä) sekä levittelee juttuja entisten työntekijöiden perheasioista. Olen kanssasi samaa mieltä, siitä että Suomessa sana kulkee helposti. Kyseisestä firmasta liikkuukin paljon räikeitä huhuja kylillä... Tuskin tulen koskaan mitään oikeusjuttua nostamaan, kunhan vain olen ärsyyntynyt tuollaiseen epäoikeudenmukaiseen toimintaan. Mutta minkäs näille voi, ei mitään. Lainvastaisia juttuja tehdään firmassa jo omien työntekijöiden kohdalla palkka-asioissa.
Mitään oikeusjuttuahan et lain mukaan pystykään nostamaan, sillä syytteen voi Suomessa nostaa vain syyttäjä.
Rikosilmoituksen saa jokainen tehdä, mutta se ei takaa sitä, että syyttäjä syytteen nostaisi.
- alkuper.
Vai onko yllä mainittu käytös aivan normaalia työelämään kuuluvaa käytöstä ja olen järkyttynyt aivan turhasta? En ole edellisissä työpaikoissani joutunut esimiehen taholta kokemaan tuollaista, joten voi olla, etten vain ole tarpeeksi karaistunut ;) Kertokaa ihmeessä muutkin kokemuksianne esimiehen tai muiden työntekijöiden käytöksestä ja miten olette tilanteessa itse toimineet, sillä tahtoisin todella tietää mitä odottaa tulevalta työelämältä, jonne aion mennä vaikka alaa vaihdankin :) En ole tosiaan törmännyt moiseen käytökseen aiemmin. Kyseiseen firmaan en kyllä kieltämättä aio palata, sillä minua niin nolotti olla siellä töissä, sillä heiltä hävisi asiakkaitakin muutama kuukauden sisällä ja kylillä liikkuu outoja juoruja, mutta toki työelämä kutsuu silti.
- sanoa sitäsuntätä
Itselläni kävi niin että esimies otti rinnoista kaksin käsin kiinni. Minkä siinä sitten teet?
Ei ole todistajia näkemässä. Mitä siinä voi tehdä, jos olisin potkinut munille tai vetänyt neniin, niin olisin saanut syytteen.
Tyyppi on muutenkin tunnettu noista elkeistään, koska on juristi koulutukseltaan ja osaa käyttää hyödykseen kaikki temput. - olemassaqwertyu
Toisessa kupissa kunnianloukkaus.
Teidän kesken esimiehesi voi sanoa mitä vaan. Se ei voi olla kunnianloukkaus.
Kolmannen osapuolen kuullen voi olla kunnianloukaus. Työtodistukseenkaan ei saa laittaa arviointia ilman työntekijän suostumusta.
Sinänsä kyllä huono homma. Oikeasti työnantajan velvollisuus olisi varoittaa epäpätevistä työntekijöistä, joista esim voi olla hengenvaaraa. Mutta lain mukaan ei kai saa.- vanhaan paikkaan ja kyselee...
oli ja "epävirallisesti"aina kertovat suoraan mikä tyyppi ja miksi sai kenkää tai otti loparit.Siihen ei pysty puuttumaan vaikka laki kieltää:=)sana kulkee puskaradiossa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h603649- 443605
Jos vedetään mutkat suoraksi?
Niin kumpaan ryhmään kuulut? A) Niihin, jotka menevät edellä ja tekevät? Vai B) Niihin, jotka kulkevat perässä ja ar1062831Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv512559Vain vasemmistolaiset ovat aitoja suomalaisia
Esimerkiksi persut ovat ulkomaalaisen pääomasijoittajan edunvalvojia, eivät auta köyhiä suomalaisia.541973Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska151629Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p211539- 321493
Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1061317- 1801251