Miksi kaikki irtisanoo?

Sehän juuri ruokkii lamaa lisää. Ensin huudetaan, että älä ruoki lamaa säästämällä ja sitten säästetään.

??
131967
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Korot lähes nollassa. Lama-aikaan korot nousevat.

Äänestä
  • Olet tainnut enemmänkin talousteorioita lueskella?

    Äänestä

  • Talousopin perusasiat rahoittajat laskevat talouden alamäessä korkoja luonnollisesti paremman tuloksen aikaansaamiseksi.

    Äänestä

  • maailman sekopäisin taloustieteen kokeilu 90 luvulla. Sivistyneissä maissa korot aina laskee taantuman/laman tullessa.

    Äänestä

  • IT hemmo kirjoitti:

    maailman sekopäisin taloustieteen kokeilu 90 luvulla. Sivistyneissä maissa korot aina laskee taantuman/laman tullessa.

    mielestäsi menneinä vuosina oltu lamassa ja nyt tuli nousukausi?

    Äänestä

Tosiaan, miksi kaikki irtisanovat? Ovat paniikissa, huono johtaminen, ei tiedetä kuinka päin olla.

Nyt jos koskaan pitäisi pitää osaajat talossa, ottaa kylmin päin, rauhoittua.

Sillä hetkellä kun lähdetään irtisanomaan avainhenkilöstöä niin voi myös pussatta omalle pyllylle goodbye eli konkka.

Äänestä
  • Miksi irtisanotaan?

    - it-ala on palveluala. Jos asiakkaat eivät tarvitse palveluita, ei tule rahaa taloon eikä ole varaa maksaa palkkoja -> vähennetään väkeä, että firma pysyisi pystyssä.

    - päästään eroon työaikana netissä surffaavista tuhnuista, avainhenkilöt (siis töitä oikeasti tekevät) pidetään talossa viimeiseen saakka, tai ainakin niin pitkään, kuin on taloudellisesti yrityksen kannalta järkevää. Jos ei rahaa tule taloon edelleenkään, loputkin lähtee kilometritehtaalle.

    Äänestä

  • it-työnantaja kirjoitti:

    Miksi irtisanotaan?

    - it-ala on palveluala. Jos asiakkaat eivät tarvitse palveluita, ei tule rahaa taloon eikä ole varaa maksaa palkkoja -> vähennetään väkeä, että firma pysyisi pystyssä.

    - päästään eroon työaikana netissä surffaavista tuhnuista, avainhenkilöt (siis töitä oikeasti tekevät) pidetään talossa viimeiseen saakka, tai ainakin niin pitkään, kuin on taloudellisesti yrityksen kannalta järkevää. Jos ei rahaa tule taloon edelleenkään, loputkin lähtee kilometritehtaalle.

    Tuolla aiemmalla kirjoittajalla on jotain ihme mielikuvia firman pyörittämisestä, kai taustalla on käsitys jostain pelistä missä tehdään mitä halutaan. Tosielämässä tietysti pidetään avainhenkilöt talossa viimeiseen asti ja siivotaan lusmut nurkista pois.

    Aika harvalla tuntuu myöskin menevän tajuntaan, että yrityksellä on pankkitili mistä palkat maksetaan ja sinne tilille on tultava tuloja. Jos tuloja ei tule, niin tili tyhjenee eikä ole mistä maksaa palkat. Mikähän tuossa on niin helvetin vaikeaa ymmärtää? Eikö kouluissa opeteta enää yhteen- ja vähennyslaskua?

    Äänestä

  • toinen. kirjoitti:

    Tuolla aiemmalla kirjoittajalla on jotain ihme mielikuvia firman pyörittämisestä, kai taustalla on käsitys jostain pelistä missä tehdään mitä halutaan. Tosielämässä tietysti pidetään avainhenkilöt talossa viimeiseen asti ja siivotaan lusmut nurkista pois.

    Aika harvalla tuntuu myöskin menevän tajuntaan, että yrityksellä on pankkitili mistä palkat maksetaan ja sinne tilille on tultava tuloja. Jos tuloja ei tule, niin tili tyhjenee eikä ole mistä maksaa palkat. Mikähän tuossa on niin helvetin vaikeaa ymmärtää? Eikö kouluissa opeteta enää yhteen- ja vähennyslaskua?

    mutta uskonpa, että ne todelliset lusmut on jo heitetty pihalle. tai no en tiedä kun minulla ei ole kokemuspintaa kaikista maailman yrityksistä.

    Ymmärrän nyt siis heitetään ne, jotka on eniten lusmuja. Jos halutaa säästää eikö olisi kuitenkin fiksumpaa tiputtaa lusmujen palkkoja?

    Äänestä

Osa yrityksistä käyttää tilaisuutta hyväkseen irtisanomalla turhat ukot pois.
Nyt ei yrityksen maine kolhiinnu kun on kerran tämä taantuma.

Tosin suurin osa irtisanomisista on varmasti aiheesta. Jos ei rahaa tule niin jossain vaiheessa lompakko näyttää nollaa...

Äänestä
  • Nyt alkoi resursseja (henkilötyötä) myyvien IT puljujen tahi osastojen irtisanomisaalto.
    (Ixonos, Cybercom ...)
    Loppukesästä alkaa projekteja (ERP, PDM jne... paketit) tekevien puljujen/osastojen YT hulabaloot
    (Tieto, Logica jne ...)

    Äänestä

ja sijoitetun pääoman tuotto on ainoa yrityksiä ohjaava tekijä.

Äänestä

Kun myynti putoaa 50% niin 50% irtisanominen laskee vasta muuttuvia kuluja 50%. Kiinteät kulut eivät laske samaa tahtia, joten pitäisi irtisanoa enemmän.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


......................... kirjoitti:

Sehän juuri ruokkii lamaa lisää. Ensin huudetaan, että älä ruoki lamaa säästämällä ja sitten säästetään.

??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu