Liityin ammattiliitton vasta alkusyksystä ja nyt parin viiikon päästä edessä lomautus viikko.
Tiedän etten saa liitosta mitään (10kk ei täynnä eikä omavastuaika 7vrk ylity)
Saanko mistään korvauksia? Maksaako Kela edes jotain perusturvaa tuolta ajalta?
Vaikuttaako puolison tulot tähän jotenkin?
Tiedän etten saa liitosta mitään (10kk ei täynnä eikä omavastuaika 7vrk ylity)
Saanko mistään korvauksia? Maksaako Kela edes jotain perusturvaa tuolta ajalta?
Vaikuttaako puolison tulot tähän jotenkin?
Vastaukset 4
Vanhimmat
"Työmarkkinatuessa on omavastuuaika. Saat työmarkkinatukea vasta, kun olet ollut työvoimatoimistossa työttömänä työnhakjiana vähintään 5 arkipäivää. Omavastuuajan ei tarvitse olla yhtäjaksoinen, vaan mukaan voi laskea työttömyyspäivät enintään 8 peräkkäisen kalenteriviikon ajalta."
Kelalta saat työmarkkinatukea, joka on tarveharkintainen, eli puolison tulot vaikuttavat.
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/200701124346EH
Jos puolison tulot ovat bruttona yli 2461€/kk, niin työmarkkinatukea ei tipu euroakaan, jos ei ole huollettavia lapsia. Tuki alkaa tippua jo puolison 1384€:n bruttokuukausituloilla.
Siis jos lomautus on vain viikko, niin siltä ajalta et saa mitään, koska se menee omavastuuaikaan.
Jos sinut lomautetaan vain viikoksi, niin et saa mitään, koska omavastuuaika kattaa tuon viikon.
Vaikkei sinulle mitään maksetakaan, niin hakemus kannattaa tehdä maksajalle tuolta viikoltakin sen vuoksi, että näin omavastuuaika tulee täytetyksi. Jos joudut uudelleen lomautetuksi tai työttömäksi tietyn ajan kuluessa, niin uutta omavastuuaikaa ei tällöin tule.
Jos et nyt hae, niin uuden lomautuksen tai työttömyyden alkaessa sinulle määrätään omavastuuaika.
Tilanne muuttuu, jos uuden lomautuksen alkaesa täytätkin ansiosidonnaisen ehdot. Silloin et välty ansiosidonnaisen omavastuuajalta.
Kun et saa ansiosidonnaista, niin sinulla on oikeus lomautuksen jatkuessa/työttömyyden aikana joko peruspäivärahaan tai työmarkkinatukeen, mitkä maksaa Kela.
Peruspäivärahaan sinulla on oikeus, jos päivärahaan oikeuttava työssäoloehto täyttyy ts. sinulla on väh. 43 sellaista työviikkoa, joina työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko.
Peruspäivärahaan ei puolison tulot vaikuta.
Jos päivärahaan oikeuttava työssäoloehto ei täyty, niin sitten on oikeus vain työmarkkinatukeen. Työmarkkinatukeen vaikuttavat kaikki tulot, myös puolison.