Suomessa alkaa olla oikea aika työn jakamiseen. Itse en usko työvoimapulaa tulevan, paitsi hoitoalalla. Mutta kuitenkin työttömyydestä on tullut pysyvä ilmiö.
Teollistumisen takia on työntekijöiden tarve vähentynyt. Kulutuskaan tuskin nousee samalle tasolle, mihin se ylsi 1900-luvulla. Noin 100 vuotta sitten markkinoille alkoi tulla tavaroita, joita ei ennen käytössä ollut (esim. autot).
Maatilat on yksi hyvä paikka työllistää ihmisiä. Ruualle aina on kulutusta. Se ei tarvitse edes mainontaa:)
Teollistumisen takia on työntekijöiden tarve vähentynyt. Kulutuskaan tuskin nousee samalle tasolle, mihin se ylsi 1900-luvulla. Noin 100 vuotta sitten markkinoille alkoi tulla tavaroita, joita ei ennen käytössä ollut (esim. autot).
Maatilat on yksi hyvä paikka työllistää ihmisiä. Ruualle aina on kulutusta. Se ei tarvitse edes mainontaa:)
Vastaukset 3
Vanhimmat
Minäkään en usko työvoimapulan iskevän. Isot yritykset investoivat Aasiaan ja Afrikkaan, pk-yritykset kotimaahan. Maa- ja metsätaloudessa työllisyys on silti varsin pientä, kun automaatio lisääntyy jatkuvasti.
Kesätyömarkkinoilla maatalouden ongelmana on työtä pelkäävä nuoriso. Ainakin puutarhoilla olisi töitä enemmän kuin nuoriso haluaa tehdä, olen kuullut.
Yrittäjille suurin ongelma työntekijöistä on sivukulut. Tällä on aina vaikutuksensa yrityksen tulokseen. Jos julkinen sektori tukisi yrittäjiä enemmän työllistämisessä, kannattaisin ehdotustasi.
Sekä työtä että työntekijöitä maailmassa riittää. On vain kysymys palkasta. Jos työnteko on mielekästä niin tekijöitä löytyy. Ja maailma hukkuu tekemättömään työhön.
on kiinni!
Kyllä kai niitä paskanlappaajia löytyy,kun päästään palkasta sopimukseen.
Työ on likaista,raskasta,vaarallista ja epäsuosituimpien hommien listalla kirkkaimpia tähtiä,et siihen kun vielä lisätään huono palkka ja ikävät työajat alkaa se jo liikaa syödä miestä.