Hei! Kuka se osaisi kertoa,että onko tarjottua palkkatukityötä tehtävä se enimmäisaika elikkä vuosiko vai kuinka paljon lie? Että jos sopimuksen tekis eka vaik kolmex kuukaudex ja sit huomaa,ettei sovellu omasta mielestään alalle,niin saako karenssin jos ei jatka enää sopimusta?Kertokaapa kokemuksianne ja tietojanne tästä asiasta.En viiti työkkäriinkään jatkuvasti soitella ja karenssista tiedustella...
orjatyötä
astasakkeli
3352
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
ilimanmuuta. Täötyy vaen kittuutella jos ei sairastumisen takia joudu vaihtamaan.
Ne o nii kilihakoeta antammaa karenssie työkkärissä.
Minnää oon saanu karenssin joskus, en ommoo syytäni, vaa postin takkie..
Olin jo lähössä "kellojen alle" nii peruva pirulaeset.
Mutta jokupäevähä siitä tul "palakatonta" elämmee.
Koeta kehitellä joku vaeva avuksesi...joka piästää siut pahasta.
ovat tehneet lyhyempiäkin työsopimuksia kuin yksi vuosi. Mutta yleensä se menee kuitenkin niin, että ylhäältä päin sanellaan ja silloin on työttömän toteltava.
Se ei yksinkertaisesti mahdu suomalaisten viranomaisten toimintamalliin, että ihmiset voisivat tehdä asioita niin kuin itselle sopii. Kaikki pitää MÄÄRÄTÄ ylhäältä päin, ja määräyksiä pitää noudattaa, muuten seuraa RANGAISTUS, näin se vaan menee!
että veronmaksajat ovat sitä mieltä, että vuosi on oltava joo. Heillä ei taida oikien olla kaalissa, että tukityö on veronmaksajille vieläkin kalliimpaa kuin työttömyys. Kaikkein kalleinta on työvoimakoulutus.