Monta eri nimikettä teillä on ollut täysin samoista töissä atk-alalla.
Itsellä on ollut 11 eri nimikettä ja samat hommat atk-alalla ns.järjästelmäasintuntija/atk-tuki/mikrotuki/käyttötuki/lähituki kaikki mahdolliset tehtävät organisaatiomusten takia.
ja palkka aina sama vaikka miten puhuisi asiaa johdolle jotka ihan pihalla.
En tiedä mikä on Suomen ennätys ja siksi kysyn
atk-ala on ihan jerseystä
Itsellä on ollut 11 eri nimikettä ja samat hommat atk-alalla ns.järjästelmäasintuntija/atk-tuki/mikrotuki/käyttötuki/lähituki kaikki mahdolliset tehtävät organisaatiomusten takia.
ja palkka aina sama vaikka miten puhuisi asiaa johdolle jotka ihan pihalla.
En tiedä mikä on Suomen ennätys ja siksi kysyn
atk-ala on ihan jerseystä
Vastaukset 6
Vanhimmat
Paljonko se palkka on? Missä päin maata? Tuleeko palkattomia ylitöitä? Onko duuni rentoa?
En tee koskaan ilmaisia ylitöitä. Palkka paska eli noin 2200€.Duunia paina välillä ihan hulluna mutta se on nyt loppu.Joskus oli vuodessa ylitöitä jopa yli liiton rajojen siis viikonkopputöitäpaljon jotta pääsee hankkimaan kunnolla rahaa kun peruspalkka nyt ei ihmeellinen enkä ole juniori mutta ei koulutusta atk-alalle johon kaikki tyssää eli muodollinen paperi.
Ja sitten en ymmärrä miksi toiset tekee palkattomia ylitöitä?No sillä pääsee herrojen suosioon kyllä.
Alanvaihtoa suunnittelen
Paljonko sulla on ikää? Ja kokemusta alalta?
Onko toi oikeasti paha ettei ole papereita? Entäs jos on työkokemusta? Eikö se korvaa kaikki turhat paperit jossain vaiheessa?
Eli en siis ole tuo "nimiketohtori", mutta itsekin ylläpidossa työskennelleenä niitä nimikkeitä on ollut melkoinen liuta. Huoltoteknikko, Hel Desk Agent, Ylläpitäjä, mikrotuki aikoinaan, Service Desk Agent, Pääkäyttäjä, Service Engineer, jne. Kaikkia ei jaksa edes muistaa.
Ja noista papereista, niin aikoihin eivät ole edes niitä kyselleet. Ainoa kiinnostuksen kohde on ollut työkokemus ja mitä ja minkälaisessa ympäristössä työskennellyt. Joten kyllä se papereiden merkitys häviää kun kokemusta alalta karttuu.
Itsellä ikää lähes 50 ja töitä riittää enemmän kuin ehtii tehdä ja kyselyitä tulee eri firmoista aina silloin tällöin. Tietysti auttaa se, että tähän ikään mennessä ja kauan alalla työskennelleenä kavereita on lähes jokaisessa suuremmassa IT-firmassa.
Tuo aloittajan palkka, reilu 2000/kk, on tosi naurettava ainakin tosi kokeneelle "konkarille".
Ja en ole koskaan tehnyt ilmaisia ylitöitä, enkä tee. Tämä pitää tehdä selväksi jo firmassa aloittaessa.
Itselläni ja ollut jotain 15 nimikettä juuri noita samoja 25v aikana.mutta olen valtion hommissa ollut niin eihän se palkkakaan nouse ja pitäs lähteä hesaan tai turku,tampere päin jotta sais liksaa nostettua.ja minäkään en ylitöitä tee ilmaiseksi jos kysytään ja ikää melko tasan 50v ja palkka 2300€/kk ja 25v alalla.sitten valtiolla joku aloittelija tulee inssin/di:n papereilla tilaamaan vaikka mikroja niin palkka 3000-3500€ ja sitten kun valitetaan niin johto vaan sanoo lähtekää pois.omalla paikkakunnalla vähän mahdollisuuksia vaihtaa firmaa ja sen tekis jokainen tuesta ja pidä vitun servereitä yllä.
Sama kunnanhommissa missä jotkut kaverit on niin palkka ihan hanurista vaikka karmee työkokemus jätkillä mutta ei koulupapereita.Jo amiksen puhelin tai elektroniikka asentaja vuodelta -80 luvulta jolla ei mitään väliä.
vituttaa koko ala
ole kovana. Joskus kannattaa pistää oikein kunnolla kova kovaa vastaan. Valitat ettei paikkakunnalla ole muita vaihtoehtoja, mutta mietippä onko myös niin, ettei työantajallasikaan ole kovin helpo löytää sinulle korvajaa jos lähdet pois. Uuden rekrytöiminen ja kouluttaminen maksaa kuitenkin jonkin verran. Todennäköisesti enemmän kuin nykyiselle kaverille palkankorotuksen antaminen.
Uuden vastavalmistuneenkin alkupalkka saattaa olla kovempi kuin sinun vuosikymmeniä palvelleen nöyrän ujon hissukan, etenkin jos olet vuosikausia saanut vain yleiskorotuksen palkaasi.
Itse olen saanut pari kertaa kunnon kuoppakorotuksen pelkästään sillä, että olen kylmästi irtisanoutunut, vaikkei ole uutta työpaikkaa varattuna. Sen jälkeen pomo kysyi suoraan paljonko haluan ja näin olen saanut kunnollisen parikymmenen prosentin korotuksen.
Ajoitus on tietysti hyvin tärkeä, parasta irtisanoutua silloin kun on oikein mahdottoman kova kiire. Tietty juuri nyt tällä hetkellä ei ehkä kannata riskeerata, jos työpaikassa on muutenkin kova juustohöyläys menossa. Jos töitä vähänlaisesti, pomo saataa vain iloita lähdöstäsi.
No en tosiaan ole valtiolla tai kunnalla töissä, mutta kai joku tolkku sielläkin on.
Paikkakunnan vaihto johonkin Hesaan voi kyllä olla melko huono ratkaisu kokonaistilanteessa, koska siellä yleinen kustannustaso ( asunto ym ) on niin paljon korkeampi, että voipi olla että käteen jää kuitenkin vähemmän, vaikka nimellispalkka olisi paljonkin nykyistä korkeampi.
Noin yleisesti työpaikanvaihdossa saa helpommin palkkansa korotettua, kuin pysymällä yhdessä ja samassa paikassa koko työelämänsä ajan.