Haamutöistä ilmoittelevat

"Työ- ja elinkeinoministeriö aikoo laittaa ns. haamutyöpaikoista ilmoittelevat yritykset kuriin. Ministeriö tehostaa työpaikkailmoitusten sisällön valvontaa sekä laatii yhtenäiset säännöt siitä, millaisia tietoja ilmoituksissa on oltava"

http://www.turunsanomat.fi/?ts=1,3:1000:0:0,4:1:0:1:2009-02-21,104:1:594798,1:0:0:0:0:0:

Oletko törmännyt ilmiöön IT-alalla?
81340
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Meidän oma ICT-pulju haki myyntiosastolle porukkaa vaikka tiesi jo että myyntijohtajan tuttava palkattaisiin paikkaan. HR-manageri totesi että ilmoitus laitetaan vaan mainoksen vuoksi. Ja lopulta kävi niin ettei siihen edes löytynyt ketään, hyvät myyjät on kiven alla.

Äänestä

Mä oon miettinyt onko hyvät konsultit / integraattorit kiven alla myös.

On tullut tehtyä töitä aika pitkään osakkaana yhdessä firmassa, mutta nyt aika lienisi kypsä uusille haasteille. Pitänee ruveta hakemaan 1-2 paikkaa päivässä ja katsoa tärppääkö.

Käsittääkseni tuosta hommasta pitäisi saada ihan kohtuullisesti rahaakin 10 vuoden kokemuksella.

Äänestä
  • Mitä hommaa tekee konsultti / integraattori? Osaatko sanoa esimerkkiä työtehtävistä?

    Äänestä

  • Noin? kirjoitti:

    Mitä hommaa tekee konsultti / integraattori? Osaatko sanoa esimerkkiä työtehtävistä?

    Sulla on tietojärjestelmä A josta pitää saada tiedot järjestelmään B ja mahdollisesti myös takaisin.

    Ensinnäkin asiakkaat tarvitsee usein konsultointia sen ostalta, miten tuo olisi parasta toteuttaa. Sen jälkeen kun siitä on saatu konsultoinnin hommana hoidettua asiat kuntoon. Niin seuraava vaihe on integraation määrittely / toteuttaminen.

    Tällä hetkellä teen vain tarkat määrittelyt integratiosta ja joku muu toteuttaa sen.

    Äänestä

  • Järjestelmäintegraatio kirjoitti:

    Sulla on tietojärjestelmä A josta pitää saada tiedot järjestelmään B ja mahdollisesti myös takaisin.

    Ensinnäkin asiakkaat tarvitsee usein konsultointia sen ostalta, miten tuo olisi parasta toteuttaa. Sen jälkeen kun siitä on saatu konsultoinnin hommana hoidettua asiat kuntoon. Niin seuraava vaihe on integraation määrittely / toteuttaminen.

    Tällä hetkellä teen vain tarkat määrittelyt integratiosta ja joku muu toteuttaa sen.

    http://nayta.monster.fi/getjob.aspx?JobID=79535200&occ=660.11848,660.11979,660.11996,660.11904,660.11969,660.11787,660.11987,660.11882,660.11772,660.11774,660.11754,660.12005,660.11970&cy=fi&lid=167&re=502&AVSDM=2009-02-24 06:18:00&pg=1&seq=9&fseo=1&isjs=1&re=1000

    Tuossa siis on kuvaattu vähän pidemmästi mitä tarvitaan.

    Äänestä

Jos haamutyöilmoittelusta tulee jotain kustannuksia niin ilmoittelija maksakoon tai sitten asia kuuluu rikoslain piiriin.

Äänestä

"- On tuulesta temmattu ajatus, että työntekijöitä haettaisiin vain rekisteriin, hän sanoo."

No ei ole, on pyydetty täyttämään joku firman sisäinen osaamiskansio hömppäpömppä ja sanottu että otetaan yhteyttä jos joskus tulis vastaan jotain sopivaa hommaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yritykset.. kirjoitti:

"Työ- ja elinkeinoministeriö aikoo laittaa ns. haamutyöpaikoista ilmoittelevat yritykset kuriin. Ministeriö tehostaa työpaikkailmoitusten sisällön valvontaa sekä laatii yhtenäiset säännöt siitä, millaisia tietoja ilmoituksissa on oltava"

http://www.turunsanomat.fi/?ts=1,3:1000:0:0,4:1:0:1:2009-02-21,104:1:594798,1:0:0:0:0:0:

Oletko törmännyt ilmiöön IT-alalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu