Pitäisi kuulemma laatia työnhakusuunnitelma. Finlexin mukaan "Työnhakusuunnitelma sisältää asiakkaan palvelutarpeen arvioinnin ja siinä sovitaan työllistymistä ... jollei sen laatiminen ole ilmeisen tarpeetonta..."
Mitähän tuo "ilmeisen tarpeetonta" käytännössä tarkoittaa. Olen itse ollut 20 vuotta putkeen töissä ylempänä toimihenkilönä ja käsittääkseni osaan hakea työtä omaehtoisesti. Piileekö tässä joku ansa eli velvoittaako johonkin ei-toivottavaan, jota tällainen työttömän "uraa" aloitteleva ei käsitä, vaan onko suunnitelma vaan, kuten tarkoitus tietysti on, puhtaasti positiivinen asia työnhakijan kannalta.
Mutta voiko tuohon lain sanamuotoon vedoten todeta, ettei asia ole kohdallani tarpeellinen.
Mitähän tuo "ilmeisen tarpeetonta" käytännössä tarkoittaa. Olen itse ollut 20 vuotta putkeen töissä ylempänä toimihenkilönä ja käsittääkseni osaan hakea työtä omaehtoisesti. Piileekö tässä joku ansa eli velvoittaako johonkin ei-toivottavaan, jota tällainen työttömän "uraa" aloitteleva ei käsitä, vaan onko suunnitelma vaan, kuten tarkoitus tietysti on, puhtaasti positiivinen asia työnhakijan kannalta.
Mutta voiko tuohon lain sanamuotoon vedoten todeta, ettei asia ole kohdallani tarpeellinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
...Mutta voiko tuohon lain sanamuotoon vedoten todeta, ettei asia ole kohdallani tarpeellinen....
Voit vedota, mutta joudut sen silti tekemään. Tuo "tarpeettomuus" voisi tulla kyseeseen silloin, jos esim. aloittaa työt parin kuukauden sisällä, eli on jo työsopimus olemassa tai sitten, että opiskelut alkaa piakkoin.
Itsekin jouduin tuon tekemään aikoinaan, vaikka työuraa oli takana samassa ammatissa jo reilut 20 vuotta.
Eihän tuossa ole mitään ihmeellistä kunhan et vain allekirjoita semmoista suunnitelmaa, jossa on sanoja "työharjoittelu", "työkokokeilu", "kurssitus" tai vastaavia. Hyväksyt vain semmoisen, jossa sitoudut hakemaan töitä tai koulutusta omatoimisesti.
Ok - lakitekstin käytännön sovellettavuuden arviointi on aina hankalaa.
"Mitähän tuo "ilmeisen tarpeetonta" käytännössä tarkoittaa."
Työkkärin täti päättää jollet itse ehdota, milloin työnhakusuunnitelma tehdään. Lait puhukoot mitä puhuvat. Voi olla myös niin, että täti ei mainitse mitään, että ollaankin laatimassa työnhakusuunnitelmaa. Sitten saatkin suunnitelman allekirjoiettavaksi. Näin minulle kävi.
Työnhakusuunnitelma on pikemmin lista asioista jotka velvoittavat sinua tekemään sen mitä siihen on listattu.
Minun työnhakusuunnitelmassa lukee suunnilleen näin :
"Puolletaan palkkatuen perusosan ... myöntämistä pitkittyneen työttömyyden perusteella...
...
Tavoitteena on työllistyä avoimille työmarkkinoille. Hän jatkaa omatoimista työnhakuaan ja ilmoittaa muutoksista työvoimatoimistoon."
Tarkkana tulee olla ettei täti pääsee livauttamaan suunnitelmaan ihan mitä vaan. Tärkein asia on että hakee omatoimisesti työtä.
Markkinataloudessa ihmiset hakevat itse töitä pääasiasssa lehti-ilmoitusten, ja internetin työnvälitys portaalien kautta. Mitään työvoimatoimistoa ei tarvita, eikä mitään raportointia viranomaisille.
Kun demari-virkalijat puhuvat 'auttamisesta' niin se tarkoittaa sitä että lisää virastoja perustetaan, ja byrokratiaa lisätään niin että virkailijat saavat lisää työpaikkoja ja lisää palkkaa. Köyhät köyhtyy, virkailijat rikastuu. Sosiaali-byrokratia työllistää kymmeniä tuhansia virkailijoita jotka kannatavat sosialismia/riistoverotusta saadakseen korkeaa palkkaa. Koska työttömät tajuavat että sosiaali-byrokratian pää-tarkoitus on työllistää virkailijoita, ei auttaa. Aina kannattaa pitää mielessä että virkailijat saavat suurimman taloudellisen hyödyn tästä heidän sosialistisesta 'auttamisesta'.
Lopeta jo tuo spämmäämisesi. Juttusi on kohta jo kaikissa SUOMI24 ketjuissa.
Työnhakusuunnitelman tekemisellä ei ole mitään tekemistä virkailijoiden työpaikoilla saatika palkoilla.
Koko kirjoituksesi oli turhaa tuubaa alusta lopuun. Eikä sitä kukaan kyllä minään muuna voi pitääkään.
Työskentelen työvoimatoimistossa,palkassani on kielilisä sekä muutama ikälisä. Käteen tulee kerran kuukaudessa 1298 euroa. Sama summa tulee joka kuukausi riippumatta siitä kuinka monta työnhakusuunnitelmaa jaksan kuukaudessa kirjoittaa. Jokaiselle työttömälle sellainen pitää tehdä ja niinhän minä osaltani teen. Töitä on paljon ja ylitöiksi menee jos meinaa kaiken tehdä.
no keroppas...miten usein se suunnittelu tehdään? mulla on ainakin aikaa monta vuotta jo kun se tehtiin.
vanha kikka nuo ahkeruus vakuuttelut, mutta mitään taetta kovasta stressistänne ei ole vaikka sitä yritätte esittäää
tottakai esitätte kun saatta siitä palkkaa
Itselläni tehdään joka ikinen kerta kun siellä asioin. En ole tiennytkään, että siitä pääsisi luistamaan moneksi vuodeksi.
tarkistin asian ja kaksi vuotta takaperin on tehty se suunnitelma. Mä oon kyllä ollut pienissä kuukauden pätkätöissäkin että jospa se jotenkin vaikuttaisi,en tiedä.
Ole tarkkana tai kohta olet palkattomassa työssä. Tai sitten humpuukikursseilla.
Vaadi poistamaan suunnitelmasta sellainen, mihin et halua sitoutua. Jos eivät poista, niin yliviivaa ennen allekirjoittamista ja laita sivuun huomautus, että yliviivaus on tehty ennen kuin suunnitelmaa on allekirjoitettu.
Työnhakusuunnitelma pitäisi lain mukaan tehdä yhteistoiminnassa, vaan käytännössä työkkärin virkailijat pyrkivät tekemään sen yksipuolisesti itse. Tuossa rikotaan lakia suruttomasti. Vaan sehän ei ole ollut työkkäreissä ongelma tähänkään asti.
Eihän sitä suunnitelmaa ole pakko allekirjoittaa, mutta jos et allekirjoita saat selvityspyynnön miksi et allekirjoittanut ja siitä voi napsahtaa karenssi.
Mutta voi katsoa sen, mitä allekirjoittaa. Ts. voi vaati muutosta suunnitelmaan ennen allekirjoitusta, jos se ei tyydytä.
Olen samaa mieltä tuosta lain rikkomisesta... Työkkärit eivät kunnioita lakia ollenkaan, vaan rikkovat sitä koko ajan.
Jos koet, että lakia rikotaan, ilmaise se heti! Älä alistu pompoteltavaksi.