ansiosidonnainen

mun on irtisanottu.oon sairaslomalla.sitten kun irtisanomisaika on kulunut,niin mulle maksetaan lopputilirahat.jos en ole enää silloin sairaslomalla,niin miten vaikuttaa lopputilirahat ansiosidonnaiseen päivärahaan.lopputilissä on kesälomapäiviä ja pekkaspäiviä,siis saan ne rahana en lomana.
1280
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Vähän huono homma, jos lopputili maksetaan sairausloman päätteeksi. Onko niin, ettei työantaja voi päättää työsuhdettasi ennen kuin sairausloma on päättynyt? Mistähän syystä?

Lopputlirahat jaksotetaan jakamalla päiväpalkalla ja jakojäännös osoittaa jaksotuspäivien määrän.

Jaksotusaika lasketaan joko työsuhteen päättymisestä tai jos lopputilirahat maksetaan myöhemmin, niin maksupäivästä lukien. On siis epäedullista saada lopputilirahat vasta sairausloman jälkeen, ellei sitten ole niin, että saat sairausloman ajalta palkkaa ja työsuhteesi siis voimassa sairausloman loppuun.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


908i8u9j6u86hy kirjoitti:

mun on irtisanottu.oon sairaslomalla.sitten kun irtisanomisaika on kulunut,niin mulle maksetaan lopputilirahat.jos en ole enää silloin sairaslomalla,niin miten vaikuttaa lopputilirahat ansiosidonnaiseen päivärahaan.lopputilissä on kesälomapäiviä ja pekkaspäiviä,siis saan ne rahana en lomana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu