Hei, lapsi on suunnitteilla, mutta hieman tuo raha-asia mietityttää. Eli miehellä kyllä on vakipaikka, mutta minä olen valmistunut noin 5v sitten ja siitä asti kyllä tehnyt töitä koko ajan (sijaisuuksia), viiden vuoden aikana työttömänä yhteensä noin 2 kk. Mutta siis työsuhteeni ovat olleet aina määräaikaisia ja sitä vakipaikkaa ei vieläkään ole tiedossa. Kuitenkin lapsi olisi erittäin tervetullut tässä vaiheessa elämää. Eli siis kysymys, miten äitiysraha lasketaan kun teet sijaisuuksia eli ei ole vakituista työpaikkaa? entä vanhempainraha ym? Nykyinen työsuhteeni loppuu tämän vuoden lopussa ja jos raskaaksi tulisin tässä niin tuskinpa kukaan maha pystyssä olevaa naista töihin ottaisi, eli varmasti kävisi niin, että olisin työttömänä juuri ennen lapsen syntymistä (olettaen, että heti tässä en nyt raskaaksi tulisi).
Haluaisin siis tietää mitä rahaa, kuinka paljon ym. saisimme? kaikki kuitenkin olisi hyvä suunnitella, että varmasti sitten pärjäisi jos sellainen onni potkaisisi, että raskaaksi tulisi =) Vai onko meidän luovuttava suunnitelmista ja odottaa josko se vakipaikka joskus aukeaisi ja miettiä lasta vasta sitten.
Haluaisin siis tietää mitä rahaa, kuinka paljon ym. saisimme? kaikki kuitenkin olisi hyvä suunnitella, että varmasti sitten pärjäisi jos sellainen onni potkaisisi, että raskaaksi tulisi =) Vai onko meidän luovuttava suunnitelmista ja odottaa josko se vakipaikka joskus aukeaisi ja miettiä lasta vasta sitten.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kelan sivuilla on laskuri tähänkin asiaan.
Vaan mikä onkaan kelan nettiosoite. Vaikee juttu.
Pätkätyölaisen äitiys- ja vanhempainraha määräytyy niin kuin muidenkin palkkatuloja saaneen äitiysrahat, eli joko viimeksi valmistuneen verotuksen mukaan (eli 2009 alkaviin äitiysrahakausiin vuoden 2007 tulot) tai viimeisten 6 kk tulojen mukaan, mikäli ne ovat vähintään 20% suuremmat kuin ko. verotuksessa.
Joo siis tiesin kyllä, että kelan sivuilla sen voi laskea, mutta siis töissä yksi työntekijä on jäämässä äitiyslomalle ja siinä tuli sitten työpaikan sihteerin kanssa keskustelua, että työnantaja (olen siis kaupungilla töissä) maksaa täyttä palkaa 72 päivän ajan, jonka jälkeen tulisi palkaton äitiysvapaa (eli kela maksaa äitiysrahan). Niin sitä rupesin miettimään olenko ollenkaan tajunnut koko äitiysraha-asiaa oikein. Mutta siis kiitos vastauksistanne, näin ollen oletan, että raha maksetaan kelan laskurin mukaan. Ja vakituisilla ihmisillä ilmeisesti se menee hieman eri tavalla (?).
Työnantaja maksaa palkkaa 72päivää tai siihen asti kun työsopimuksesi on voimassa. Eli aivan kuten "vakituisillakin". TYönantaja ei voi katkaista määräaikaista sopimustasi raskauden takia eikä työsopimuksesi lopussa raskauden ilmitullessa ottaa toista jakamaan samaa työtä samoilla ehdoilla, ellei äitiyslomasi ole jo alkanut. Palkanmaksuajalta päivärahasi määrä maksetaan työnantajallesi ja sen jälkeen sinulle, kelan laskurin mukaan ja menee lähinnä verotuksen mukaan ja siihen lasketaan myös työttömyysajan tulot. Lapsilisä alkaa lapsen syntymän seuraavasta kk:sta.