Olisiko joku asiantuntija joka osaisi kertoa muutaman asian työkkärin pyytämästä selvityksestä.
a) Mitä tapahtuu selvitykseen annetuille liitteille/asiakirjoille sen jälkeen kun lausunto on annettu?
b) Tarkistetaanko lausuntoa/selvitystä ja siihen liittyviä asiakirjoja enää uudestaan jälkikäteen ellei siihen ole jotain syytä? Edes jollain työkkärin sisäisellä "tarkastetaan muutama vuodessa"-tyylillä?
c) Voiko annettuja liitteitä saada takaisin työkkäristä kun lausunto on annettu?
Kiitokset tiedoista!
a) Mitä tapahtuu selvitykseen annetuille liitteille/asiakirjoille sen jälkeen kun lausunto on annettu?
b) Tarkistetaanko lausuntoa/selvitystä ja siihen liittyviä asiakirjoja enää uudestaan jälkikäteen ellei siihen ole jotain syytä? Edes jollain työkkärin sisäisellä "tarkastetaan muutama vuodessa"-tyylillä?
c) Voiko annettuja liitteitä saada takaisin työkkäristä kun lausunto on annettu?
Kiitokset tiedoista!
Vastaukset 3
Vanhimmat
''Mitä tapahtuu selvitykseen annetuille liitteille/asiakirjoille sen jälkeen kun lausunto on annettu?''
Riippuu vähän siitä, valitatko vai et. Jos et valita, niin jäävät vain työkkärin arkistoihin. Jos valitat aikanaan maksajan päätöksestä, niin kopio selvityksestäsi liitteineen lähtee valitusasteelle.
''Tarkistetaanko lausuntoa/selvitystä ja siihen liittyviä asiakirjoja enää uudestaan jälkikäteen ellei siihen ole jotain syytä? Edes jollain työkkärin sisäisellä "tarkastetaan muutama vuodessa"-tyylillä?''
Ei yleensä, ellei ole erityistä syytä. TE-keskuksessa olevalla työttömyysturva-asiamiehellä on itsenäinen valitusoikeus työkkärin tekemistä päätöksistä. Hän tietysti voi jostain syystä perehtyä asiaan.
''Voiko annettuja liitteitä saada takaisin työkkäristä kun lausunto on annettu? ''
Kyllä niistä työkkäriin ainakin kopiot jää.
"Ei yleensä, ellei ole erityistä syytä. TE-keskuksessa olevalla työttömyysturva-asiamiehellä on itsenäinen valitusoikeus työkkärin tekemistä päätöksistä. Hän tietysti voi jostain syystä perehtyä asiaan."
Voiko asiakas ottaa yhteyttä työttömyysturva-asiamieheen? Millä perusteella työttömyysturva-asiamies päättää mihin lausuntoon hän perehtyy? Kuinka vanhoja tapauksia hän voi ottaa käsittelyyn?
''Voiko asiakas ottaa yhteyttä työttömyysturva-asiamieheen?''
Toki. Työttömyysturva-asiamies on juristi, jonka pitäisi olla niin työkkärien kuin työttömienkin käytettävissä. Taitaa vain olla niin, ettei työttömyysturva-asiamies työttömien asiaa liiemmälti aja.
''Millä perusteella työttömyysturva-asiamies päättää mihin lausuntoon hän perehtyy? ''
On tietysti hänen päätettävissään. En tiedä kovin tarkkaan sitä, miten hän käytännössä toimii, mutta uskoakseni saa jonkin listan työkkärin päätöksistä ja niiden perusteluista.
''Kuinka vanhoja tapauksia hän voi ottaa käsittelyyn?''
Tuohan riippuu työttömyysturva-asiamiehestä, mutta lähempänä viittä vuotta olevia päätöksiä tuskin kannattaa tutkia työttömyysturvalaissa olevan vanhenemissäännöksen vuoksi.
Työttömyysturva-asiamiehen valitusaika työkkärin päätöksistä on saman pituinen kuin työttömälläkin, tosin valitusajan alkaminen saattaa olla hiukan eri. Sen lisäksi työttömyysturva-asiamies voi viiden vuoden aikana tehdä päätöksen poistohakemuksen.
Tuossa vielä työttömyysturva-asiamiestä koskevia säännöksiä:
Työ- ja elinkeinotoimisto antaa työttömyysetuuden saamisen työvoimapoliittisista edellytyksistä Kansaneläkelaitosta ja työttömyyskassaa sitovan lausunnon siten kuin 11 luvun 4 §:ssä säädetään. Lausuntokäytännön lainmukaisuutta ja yhdenmukaisuutta valvoo toimialueellaan työ- ja elinkeinokeskuksen määräämä työ- ja elinkeinokeskuksen virkamies (työttömyysturva-asiamies).
Työttömyysturva-asiamies on oikeutettu hakemaan valittamalla työttömyysetuuden saamisen työvoimapoliittisia edellytyksiä tai oikeudenkäyntikulujen jakamista koskevassa asiassa muutosta 1 momentin mukaisesti työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnalta 30 päivän kuluessa siitä, kun työnhakija on saanut Kansaneläkelaitoksen tai työttömyyskassan päätöksestä tiedon, ja vakuutusoikeudelta 30 päivän kuluessa siitä, kun työvoimaviranomainen on saanut päätöksestä tiedon. (8.12.2006/1089)
Valittajan katsotaan saaneen tiedon päätöksestä seitsemäntenä päivänä sen jälkeen, kun päätös on postitettu hänen ilmoittamallaan osoitteella, jollei muuta näytetä. Työttömyysturva-asiamiehen katsotaan saaneen tiedon työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätöksestä seitsemäntenä päivänä sen jälkeen, kun päätös on postitettu työvoimaviranomaisen osoitteella, jollei muuta näytetä.
Lisäksi työttömyysturva-asiamies on oikeutettu hakemaan työvoimapoliittisia edellytyksiä koskevassa asiassa lainvoimaisen päätöksen poistamista siten kuin 1 ja 2 momentissa säädetään. (19.12.2008/908)
Päätöksen poistamista on haettava viiden vuoden kuluessa siitä, kun päätös sai lainvoiman. Erityisen painavista syistä päätös voidaan poistaa määräajan jälkeenkin tehdystä hakemuksesta.
Jos asiassa, jossa on kysymys evätyn edun myöntämisestä tai myönnetyn edun lisäämisestä, ilmenee uutta selvitystä, Kansaneläkelaitoksen tai työttömyyskassan on tutkittava asia uudelleen. Kansaneläkelaitos tai työttömyyskassa voi aikaisemman lainvoimaisen päätöksen estämättä myöntää evätyn edun taikka myöntää edun aikaisempaa suurempana. Myös työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta ja vakuutusoikeus voivat menetellä vastaavasti muutoksenhakuasiaa käsitellessään.
Oikeus tietojen saamiseen
Kansaneläkelaitoksella, työ- ja elinkeinotoimistolla, työttömyyskassalla, työttömyysturva-asiamiehellä sekä tämän lain mukaisella muutoksenhakuelimellä on oikeus saada salassapitosäännösten ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä maksutta käsiteltävänä olevan asian ratkaisemista tai muuten tämän lain tai Suomea sitovassa sosiaaliturvasopimuksessa tai sosiaaliturvaa koskevassa muussa kansainvälisessä säädöksessä säädettyjen tehtävien toimeenpanemista varten välttämättömät tiedot:
1) valtion ja kunnan viranomaiselta sekä muulta julkisoikeudelliselta yhteisöltä;
2) Eläketurvakeskukselta, eläke- ja vakuutuslaitokselta sekä eläkesäätiöltä; sekä
3) työnantajalta, työttömyyskassalta, työpaikkakassalta sekä julkisesta työvoimapalvelusta annetussa laissa tarkoitetulta koulutuspalvelujen tuottajalta ja muulta oppilaitokselta.
Työttömyysturva-asiamiehen tiedonsaanti- ja läsnäolo-oikeus
Työttömyysturva-asiamiehellä on salassapitosäännösten ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä oikeus saada maksutta työ- ja elinkeinotoimistolta tiedot työvoimapoliittisista lausunnoista siinä laajuudessa kuin asiamiehen tehtävät edellyttävät. Työttömyysturva-asiamies voi määrätä, että Kansaneläkelaitoksen, työttömyyskassan tai työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan tulee antaa nimettyä henkilöä koskeva päätös tiedoksi työttömyysturva-asiamiehelle.
Työttömyysturva-asiamiehellä on läsnäolo- ja puheoikeus te-toimikunnan kokouksessa te-toimikunnan käsitellessä työttömyysturva-asioita.
Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290