töihin

onko kukaan tehnyt niin että olisi mennyt äitiyslomalla töihin siis noin kahden kolmen kk jälkeen synnytyksestä ja isä jäänyt vauvan kanssa kotiin? onko kokemuksia ja miten on toiminut?

Kiitos asiallisista vastauksista.
6342
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Niin kauan vauvaa odotin, että kun vihdoin sellainen suotiin, niin olen kotona ainakin nämä tärkeimmät 3 vuotta!!

Ja meillä on lisäksi miehellä niin paljon parempi palkka, ettei mun kannata mennä töihin ja sen jäädä kotiin.

Sorry, en siis voi auttaa!

Äänestä
  • mitä varten sitten vaivauduit vastaamaan, jos ei sulla kerran oo mitään kokemusta alle 3kk toiselle hoitoon jättämisestä.

    Äänestä

  • ei alkuperäinen kirjoitti:

    mitä varten sitten vaivauduit vastaamaan, jos ei sulla kerran oo mitään kokemusta alle 3kk toiselle hoitoon jättämisestä.

    kuin sinäkin, niin mitähän vittua se sulle kuuluu!

    Äänestä

  • yhtä ystävällinen kirjoitti:

    kuin sinäkin, niin mitähän vittua se sulle kuuluu!

    ninamikkostyylin vetämistä sulla noissa viesteissäs.

    Äänestä

  • moista kirjoitti:

    ninamikkostyylin vetämistä sulla noissa viesteissäs.

    vissiin ole kauhesti mitään järkevää tekemistä! Nyt lopetan tämän älyttömyyden ennen ku se edes kunnolla alkaa. Kiva, kiitti, moi! PISTE.

    Äänestä

Meidän poika oli n. 7kk kun menin ekan kerran viikonlopuksi töihin. Poika jäi isänsä kanssa kotiin. Ihan hyvin niillä oli menny. Tosin meillä isä on hoitanu todella paljon jo alusta alkaen iltaisin,öisin ja esim. kun mulla on ollut koulua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


menosta- kirjoitti:

onko kukaan tehnyt niin että olisi mennyt äitiyslomalla töihin siis noin kahden kolmen kk jälkeen synnytyksestä ja isä jäänyt vauvan kanssa kotiin? onko kokemuksia ja miten on toiminut?

Kiitos asiallisista vastauksista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu