Jos lakkoilu alkaa, lakkoilijat irtisanotaan ja työpaikat annetaan työttömille.Eihän työnantajat tarvitse maksaa siitä että lakkoilija ei tee työtä. Kortistossa on satoja tuhansia nuoria koulutettuja työnhakijoita joille kyllä työteko kelpaa.
SAK-SDP:n aika on ohi
SAK-SDP:n aika on ohi
Vastaukset 9
Vanhimmat
...hätää tulee, että työntä tosissaan aletaan potentiaalisena työvoimana pitämään.
Paitsi tietenkin ilmaistyövoimana.
Juu ei kiinnostaisi työt ainakaan sinunlaisen juntin alaisena tai firmassa. Nuoret ihmiset on nykyään koulutettu havaitsemaan epäkohdat työpaikalla ja nykynuori uskaltaa haistattaa vaikka pomolle pitkät jos sille tuntuu.
Lakkoilijoita ei voi irtisanoa laillisessa lakossa olon vuoksi. Lakossa olevan työpaikkaa ei siis voi antaa toiselle.
Nythän SDP ei ole hallituksessa joten tuollaisen työnantajaa sortavan lain muutos on helppoa.
ihmettelemistä, kun Suomi saisi tukun langettavia päätöksiä Euroopan ihmisoikeustuomioistuimesta.
http://www.slsy.info/ajankohtaista-kaikille/eit-lakko-oikeus-kuuluu-euroopan-ihmisoikeussopimuksen-piiriin
Ei EU:n päätöksiä muuallakaan noudateta kuin nimeksi.
Kyllä eduskunta on se joka päättää asiat.
niin kuin provot yleensä ovat. Ota edes asioista selvää, niin saattavat provoilusi mennä vähän paremmin läpi.
Suomen eduskunnan valta on kaventunut tuntuvasti EU:iin liittymisen ja EU:n kehityksen myötä.
Toisekseen, jos ja kun lakko-oikeus on perusoikeus, niin sivistäpä itseäsi hieman sen suhteen, että otat selvää mitä tarkoittaa lain säätämisen kannalta, jos perusoikeuksia jollain tavallisella lailla heikennetään.
Lainmuutos ei onnistu koskaan tuosta vaan.
Lakkoilija voidaan ihan hyvin irtisanoa. Lakkovahdit ottaa poliisi käsittelyyn.
Tarvittaessa poliisiia avustaa työttömistä muodostuvat poliisioikeuksin toimivat joukot.