Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Juhannus/jouluaaton

    Suostuisitko olemaan töissä juhannus- tai jouluaattona arkipäivän palkalla? Ei varmaan kovin monella alalla tarvitse ollakaan, yleensä maksetaan tuplapalkka.
    Sitten on tämä suuri ja mahtava Metalliliitto, joka on neuvotellut eräille jäsenilleen niinkin mahtavan "edun", että saa olla nämä yleiset vapaapäivät töissä ilman sen kummempia korvauksia! Näin käy, jos olet kk-palkalla ja jatkuvassa/keskeytymättömässä vuorotyössä (teknologia tes).
    Vastatkaahan tessin tuntijat, mihin tämä perustuu? Vuorotyöläisen kyykyttämiseen, sehän kai on alinta kastia metalliliiton "edunvalvonnassa"?
    31579
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Juhannuksen töissä, teknologian tess, kyllä sain kolmen kertaisen palkan, tuntityötä.

    Äänestä

    • Tessinkään mukaan ei aatosta pitäisi saada kuin 2x palkka (arkipyhäkorvaus normaali palkka), sensijaan juhannuspäivästä tulee 3x, koska on kalenterissa punaisella (sunnuntaikorvaus). Näin siis tuntityöläisellä. Kk-palkalla aatto ilman korvuksia, vaikka on yleinen vapaapäivä. Jos taaas olet tavallisessa päivätyössä kk-palkalla, saat tietysti aaton "palkallisena" vapaana.
      Samassa työpaikassa voi siis olla aattona palkallisella vapaalla (päivätyöläiset), saada 2x palkan työssäoloajalta(vuorotyötä tekevät tuntiyöläiset) tai tehdä kyseinen työpäivä arkipäivän palkalla (kk-palkkainen vuorotyöläinen). Jokin tässä mättää.
      Ei tunnu löytyvän Hakaniementorin laidalta ketään vastaamaan, kun olen liitosta kysellyt perusteluita tällaiselle tessin määräykselle.

      Äänestä

    etkö ite

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    korvaukset kirjoitti:

    Suostuisitko olemaan töissä juhannus- tai jouluaattona arkipäivän palkalla? Ei varmaan kovin monella alalla tarvitse ollakaan, yleensä maksetaan tuplapalkka.
    Sitten on tämä suuri ja mahtava Metalliliitto, joka on neuvotellut eräille jäsenilleen niinkin mahtavan "edun", että saa olla nämä yleiset vapaapäivät töissä ilman sen kummempia korvauksia! Näin käy, jos olet kk-palkalla ja jatkuvassa/keskeytymättömässä vuorotyössä (teknologia tes).
    Vastatkaahan tessin tuntijat, mihin tämä perustuu? Vuorotyöläisen kyykyttämiseen, sehän kai on alinta kastia metalliliiton "edunvalvonnassa"?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu