Mielessä käväisi ajatus, että kun palaan hoitovapaalta töihin, tekisin aluksi puolikasta. Mutta mikäli Kelan kielestä mitään ymmärsin, niin ei kannattane.
Jos teen 10pv/kk ja 2 lasta hoidossa puolet kuukaudesta. Oletetaan, että kk-palkka olisi pyöreät 2000e, josta puolikasta tehdessä jäisi 1000e miinus verot, arviolta 750e. Hoitomaksut 190e ja Kela maksaa osittaista hoitorahaa hurjat 70e/kk, niin käteen jäisi 630e kuukaudessa. Tällä hetkellä sitä jää 480e hoitovapaalla ollessa. Ero olisi siis 150e, joka sekin menisi jo työmatkakuluihin. Eli -0.
Jotenkin tyhmää, että osittaista hoitorahaa ei ole porrastettu mitenkään. Sen 70 e saat, teit kuukaudessa 10 tai 16 pv töitä. Jos taas tekee enemmän kuin 10pv/kk, niin hoitomaksut ovat täydet.
Korjatkaa, jos olen väärässä.
Jos teen 10pv/kk ja 2 lasta hoidossa puolet kuukaudesta. Oletetaan, että kk-palkka olisi pyöreät 2000e, josta puolikasta tehdessä jäisi 1000e miinus verot, arviolta 750e. Hoitomaksut 190e ja Kela maksaa osittaista hoitorahaa hurjat 70e/kk, niin käteen jäisi 630e kuukaudessa. Tällä hetkellä sitä jää 480e hoitovapaalla ollessa. Ero olisi siis 150e, joka sekin menisi jo työmatkakuluihin. Eli -0.
Jotenkin tyhmää, että osittaista hoitorahaa ei ole porrastettu mitenkään. Sen 70 e saat, teit kuukaudessa 10 tai 16 pv töitä. Jos taas tekee enemmän kuin 10pv/kk, niin hoitomaksut ovat täydet.
Korjatkaa, jos olen väärässä.
Vastaukset 1
Vanhimmat
äiti ja valitettavasti totuus on se että EI KANNATA mennä töihin,ei ainakaan rahallisesti...