Oon työvoimakoulutuksessa ja nyt 5vk:n saikulla tapaturman vuoks. Lieneekö täs asiassa kassalle mitään ilmoteltavaa, kun eihän täs tuloissani mitään muutoksia tapahdu eikä koulutus keskeydy?
Koulutustuki/sairasloma
epätiet
254666
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Sairauslomasta sulla on lappu, eiks niin?
Saat sen koulutustuen vielä kahdelta viikolta.
Sitten alkaa omavastuuaika ja Kelan sairauspäivärahaa saikun loppuun.
Koulutuksessa ei pitäisi tapahtua mitään, eikö se ole ihan ootko töistä pois vai työvoimakoulutuksesta.
Eikös koulutustuki makseta ihan normaaliin tapaan myös sairasloman ajalta?
Kyllä koulutustuki maksetaan sairausloman omavastuupäiviltä ihan normaalisti. Ei sinun tarvitse työttömyyskassan suuntaan mitään tehdä, tukirahathan tulevat tilille säännöllisin väliajoin. Parempi onkin, ettet mitään ilmoittele, ettei kassassa satu tietämätön virkailija, joka keksii ties mitä.
Anna ilmoita vain kouluttajalle sairauslomastasi ja toimita todistus sinne, kun taas koulutukseen palaat. Siinä se. Kaiken muun voit unohtaa.
Kyllä kouluttaja sitten tekee ilmoitukset, jos jonnekin ilmoittaa tarvitsee.
eipä voi koulutustukea maksaa sellaiselle, joka ei ole siihen oikeutettu. vaikka kuinka halua olisi, niin ei se vaan käy.maksaja ei siihen suostu, kun sitä sitoo laki.
sairaslomalaien on oikeutettu sairaspäivärahaan. ei työttömyyskorvaukseen eikä koulutuspäivärahaan.
ilmoita työkkäriin sairaslomastasi, josta tehdään kassalle lausunto siitä. sitten hakemaan sairaspäivärahaa kassalta. ilmeisesti kurssin opettajan kanssa olet jo sopinut, että kurssi ei keskeydy, vaan palaat kurssille, kun sairasloma päättyy. kun palaat kurssille, niin ilmoita siitä taas työkkäriin, jotta saat koulutuspäivärahasta maksulausunnon maksajalle. joskus työkkärikin haluaa nähdä sairaslomalapun, mutta niille riittää kopio. alkuperäinen menee maksajalle kassalle tai kelalle, mistä sitten päivärahan haetkin.
''eipä voi koulutustukea maksaa sellaiselle, joka ei ole siihen oikeutettu''
Kyllä koulutuksessa oleva on oikeutettu sairauden ajalta koulutustukeen.
Se on sitten eri asia, jos sairaus menee niin pitkäkestoiseksi, että sairauden perusteella alkaa saamaan sairauspäivärahaa. Se edellyttää kuitenkin, että sairaus kestää yli 11 pvää. Silloinkin noilta 11 pvältä eli sairausloman omavastuupäiviltä saa työttömyyskorvausta/koulutustukea.
Ei pitäisi ottaa kantaa asiaan, mitä ei näytä ymmärtävän.
Henkilö, jonka koulutus ei keskeydy sairausloman vuoksi, on kursilla myös koulutuksessa myös sairausloman ajan.
"Kyllä kouluttaja sitten tekee ilmoitukset, jos jonnekin ilmoittaa tarvitsee"
Omakohtainen kokemus: kouluttaja ei ilmoittele kenenkään sairaslomista mihinkään. toisekseen ei se sitä voikaan tehdä, sillä asioiden ilmoittaminen työkkäriin sekä kassaan pitääkin tehdä henkilökohtaisesi. kouluttaja ei kenenkään tietoja voi muuttaa. tai ehkä se on mahdollista jollain yleislaajalla valtakirjalla, mutta ei muuten.
kouluttajat ei tiedä kassan eikä työkkärin säännöistä mitään.
ainoa, minkä ne ilmoittaa työkkäriin on poissaolot kurssilta, jos tulee kysymykseen kurssilta erottaminen. sen ne kyllä hoitaa.
koulutustuki maksetaan sairasloman omavastuuajalta, mutta sen jälkeen pitää alkaa hakea sairaspäivärahaa.
Ei kouluttajan tarvitsekaan ilmoitella minnekään. Ei työkkäri tee sillä tiedolla mitään, että on kurssin aikana ollut muutaman päivän sairaana. Työkkäri on kiinnostunut vain siitä, että suorittaa koulutuksen hyväksytysti.
Toki kouluttaja voi papereihin merkitä sairauspäivät, mutta se on sitten eri asia.
häärää monta selittäjää.
Onko tarkoitus hämärtää oikeellisuus ja saattaa kysyjä vaikeuksiin?
Ei pidä säikytellä aloittajaa.
Itse kirjoittelen siltä pohjalta, että tiedän Kelan, työttömyyskassan ja työkkärin käytännöt töiden antaman tietouden pohjalta. Minulla on siis näiden asioiden hoitamisesta käytännön kokemusta.
Sen lisäksi olen ollut työtön ja työvoimakoulutuksessa.
Kokemusta siis on ja tietoakin.
Tältä pohjalta aikaisemmin antamani vastaukset pätee eli
riittää kun aloittaja ilmoittaa sairaudesta kouluttajalle ja toimittaa aikanaan sairauslomatodistuksen tälle.
Näin niin kauan kuin koulutus ei keskeydy eikä sairausloma ylitä sairausvakuutuksen omavastuuaikaa eli 9 pvää. Näiden päivien lisäksi tulee viikonloppu, mistä tuo aikaisemman vastauksen 11 pvää.
Kaksi työkkärin kurssia käyneenä toimisin näin.
1) Ilmoitus kurssin vetäjälle sairaslomasta, noin pitkä poissaolo voi vaikuttaa kurssin suorittamiseen. Sopisin kouluttajan kanssa jatkosta.
2)Menisin työkkäriin sairaslomalapun kanssa ja kysyisin sieltä neuvoa. Yleenä joka kurssilla on sen kurssin "vastuuvirkailija". Sinne siis. Työkkäri saa hoitaa kaiken byrokratian rahan suhteen.Että menee varmasti oikein.
3)Sairasloman omavastuuajalta maksetaan aina korvaus, sitten siirrytään sairaspäiville. Ettei onneksi tarvi ihan rahatta sairastaa.
Voi käydä niin, että jos ei ajoissa ilmoita muutoksista, niin sitten huomaavat jälkikäteen että on saanut väärää päivärahaa 5 viikkoa. Sitten alkaa kauhee sotku, kun aletaan perimään väärin maksettuja rahoja takaisin ja pitää alkaa anomaan oikeaa rahaa jälkikäteen. Parempi kysyä ja ilmoittaa muutokset kurssillakäynnistä heti eikä jälkikäteen.
...että on saanut väärää päivärahaa 5 viikkoa....
Omavastuupäiviltä maksetaan koulutustuki, ei mitään muuta rahaa.
'''kun aletaan perimään väärin maksettuja rahoja takaisin ja pitää alkaa anomaan oikeaa rahaa jälkikäteen.'''
Ja höpö, höpö.
Tuo omavastuuaika tuntuu nois vastauksissa vilahtelevan. Vaan jos jollakulla on omakohtainen kokemus tai tieto asiasta, onko kassa velvollinen maksamaan koko saikun ajalta koulutustuen vai pitääkö hakea sairaspäiväraha omavastuu ajan ylittävältä ajalta.. niin kiitän tiedosta. Työkkäri ja kouluttaja saavat kyllä omat dokumenttinsa asiasta, mut he kai eivät ole yhteydessä kassaan ko. asiassa.
''onko kassa velvollinen maksamaan koko saikun ajalta koulutustuen vai pitääkö hakea sairaspäiväraha omavastuu ajan ylittävältä ajalta''
Pitää hakea. Lain mukaan vain omavastuuajalta on työttömyyskassalla/Kelalla maksuvelvollisuus.
Sairauspäivärahan omavastuuajan jälkeiseltä ajalta maksaa Kela sairauspäivärahaa ja koulutustuki menee katkolle, vaikka olisitkin työttömyyskassan jäsen.
''Työkkäri ja kouluttaja saavat kyllä omat dokumenttinsa asiasta, mut he kai eivät ole yhteydessä kassaan ko. asiassa.''
Jos toimitat työkkäriin, niin saattaa olla, että jonkinlaista sotkua syntyy, sillä työkkärissähän ei maksuasioista paljon tiedetä.
Jos toimitat työkkäriin, niin työkkäri kyllä lähettää asiasta tiedon työttömyyskassaan lausunnon muodossa. Tosin kun sinun kohdallasi on vain viidestä päivästä kyse, ei se tilanteeseen mitenkään vaikuta.
Kun asia tuntuu sinua noin vaivaavan, niin toimita sairauslomatodistus kouluttajalle ja kysäise, että onko tarpeen toimittaa todistusta myös työkkäriin. Kyllä kouluttaja tietää.
Kun itse olin aikanaan työtön, niin kun sairauteni eivät ylittäneet koskaan omavastuuaikaan, en pukahtanut sairasteluistani sen enempää kassalle kuin työkkäriinkään eikä kukaan perään haukkunut. Tietysti tuossa tilanteessa ottaa sen riskin, että sairaanakin saattaa joutua sitten työnhakuun.
Taidat vaan vastailla, muttet lue mihin vastaat.....ääliö!
Alkuperäisessä viestissä kirjoittaja kertoo saaneensa sairaslomaa 5vk. ("Oon työvoimakoulutuksessa ja nyt 5vk:n saikulla tapaturman vuoks")
Olen ymmärtänyt tähän asti, että 5vk tarkoittaa viittä viikkoa.
5vrk tarkoittaisi viittä vuorokautta.
Mutta niin se näköjään muuttuu tuo nettikirjoittelun lyhennyksetkin niin, ettei enää pysy vanha mukana.
Tulipa melkoinen lukihäiriö. Ilmeisesti kun aloittaja sanoi, ettei koulutus keskeydy, ei tullut mieleen, ettei viiden viikon sairausloma tekisi koulutuksesta selvää.
No, nythän tuo tilanne muuttuu melkoisesti. Tuossa tilanteessa tietysti on syytä informoida työkkäriäkin. Vaan saattaa olla, että kouluttajakin sen tekee.
Sorry aloittajan suuntaan.
En ymmärrä enää ollenkaan! Tänään siis pitääkin ilmoittaa työkkäriin ja ehkä suattaapi olla tai ehkä suattaapi olla ettei olekaan niin, että kouluttaja ilmoittaa.
Vielä eilen ei työkkäri tehnyt tiedoilla mitään ja kouluttajankaan ei tarvinnut mitään ilmoitella.
Ei todellakaan kannata kysellä netistä mitään. Ihan kuten ketjussa epäiltiin, niin vastaillaan tahallaan mitä sattuu, että ihminen menisi mahdollisimman sekaisin eikä osaisi tehdä mitään oikein!
Mielenkiintoinen kirjo huaskoja vastaaksia ja arvuutuksia. Vuan ei yhtään tääsosumaa. Siispä kerrottakoon oikea vastaus. Sairasloma ilmoitetaan kassaan. Ja lääkärintodistukset kouluttajalle jos kyseessä on tapaturma, joka tekee asiasta vahinko-ilmoituksen. Muutoin kelalle. Saadusta sairauspäiväraha päätöksestä kopio kassaan, jolloin kassa maksaa omavastuu-ajan 9pv sairastumispäivä=10 päivää.
That`s it
Ketjuun kirjoittajat nyt mielsivät lukutaidottomuuden takia sairaslomasi vain viiteen päivään ja siksi vääriä vastauksia. Sairaslomasi kestää siis viisi viikkoa ja otat tietysti yhteyttä työkkäriin noin pitkässä sairaslomassa.
Ei ihan riitä tuo. Koska sairausloma ylittää omavastuuajan, niin omavastuuajan jälkeiseltä ajalta maksuvelvollisuus siirtyy Kelaan.
Koska kassalla on maksuvelvollisuus omavastuuajalta, mutta sen jälkeiseltä sairauslomajan osalta maksuvelvollsuutta ei ole, kassa tarvitsee työkkäristä lausunnon asiasta. Tästä syystä myös työkkäri astuu kuvaan mukaan, sillä työkkäri ilmoittaa kassaan lausunnolla omavastuuajan maksusta.
Kassa ei sinänsä tee sairauslomatodistuksella mitään, sen sijaan saattaa olla, että ennen kuin se maksaa mitään omavastuuajalta, kassa vaatii Kelan päivärahapäätöksen itselleen, mistä näkyy tarkka omavastuuaika.
Uudelleen, pahoitteluni omalta osaltani vääristä vastauksista, mitkä johtui siitä, että mielsin sairausloman viiden päivän mittaiseksi, koska mieleen jäi korostetusti se, ettei aloittajan mukaan koulutus keskeydy. Anteeksiantamatonta tietysti, mutta tuollaista kaiketi sattuu kenelle vain.
Tää on vissiin tätä nyky-aikaa, toiset ei osaa kirjottaa eikä toiset lukea. Ihmekös tuo jos kommunikaatio ei pelaa :)
sana nykyaika kirjoitetaankin yhteen :D :D
Pääsisköhän sitä poliisi-opistoon, jos vaihtas alaa??
Niin ja koska kyseessä taisi olla tapaturma ei koulutustuen maksaja välttämättä maksa sairaspäivärahan omavastuuaikaa. Tällöin kuvaan astuu myös vakuutusyhtiö...