Ilmaiset vapaat

Kaupunkin johdolla on ajatukset, kun Vanhasella hiihtoladulla, että tarjota vapaehtoisia lomia, tai vaihtaa lomarahoja vapaiksi. Etekö te päätäjät taju, että meillä on olemassa ansiosidonainen päiväraha, tarjotkaa työläisille vapaehtoista lomautusta, koska silloin ei tarvitse olla palkatta, koska tälläinen mahdollisuus on olemassa. Tätä on käytetty P-K yrityksissä jo vuosikaudet. Kuka haluaa lähteä, sillä selvä.
81073
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Voi voi kun et tajua. Siinähän se jutun juju onkin kun vaihdat vapaiksi, niin ei kulu ammattiliittojen rahat. Riittää sitten nekin roposet paremmin niille jotka lomautetaan.

Tälläinen malli on helpommin vietävissä läpi, koska siihen suostuu ammattiliitotkin, tosin olevinaan vaststavat.

Äänestä
  • Et oikein ymmärtänyt,mitä tarkoitin. Keronpa sen sinulle. Jäät vapaehtoisesti pakkolomalle, saat työnantajalta lomautuslapun, ja palkkatodistuksen, Taaperrat niiden kanssa työkkäriin ja rupeat täyttämään työtön, työtön lappua. kun se tule täyteen, niin panet sen liittoon, ja sieltä putkahtaa parin- kolmenviikon päästä sinulle ansiosidonnainen päiväraha, että silleen.

    Äänestä

  • Lomautusta odoteleva kirjoitti:

    Et oikein ymmärtänyt,mitä tarkoitin. Keronpa sen sinulle. Jäät vapaehtoisesti pakkolomalle, saat työnantajalta lomautuslapun, ja palkkatodistuksen, Taaperrat niiden kanssa työkkäriin ja rupeat täyttämään työtön, työtön lappua. kun se tule täyteen, niin panet sen liittoon, ja sieltä putkahtaa parin- kolmenviikon päästä sinulle ansiosidonnainen päiväraha, että silleen.

    Oletkos koskaan kuullut ns. karanteeniajasta, joka on ikääkuin omavastuuaika. Eli tuo karanteeniaika on pidempi kuin kahden viikon lomautus. Ja karanteeniajaltahan ei mikään ammattiliitto maksa mitään.

    Äänestä

  • koskaan......... kirjoitti:

    Oletkos koskaan kuullut ns. karanteeniajasta, joka on ikääkuin omavastuuaika. Eli tuo karanteeniaika on pidempi kuin kahden viikon lomautus. Ja karanteeniajaltahan ei mikään ammattiliitto maksa mitään.

    Karenssi, ei karanteeni. Siihen lasketaan 7pv omavastuu ja sitten lomapäivät jos lopputili tullut ja sitten vasta alkaa rahaa tulla ja käsittelyssä saattaa mennä useampi viikko.

    Ansiosidonnainen on karkeasti 53% työtulista, eli ei niillä juhlita, ellet sitten ihan velaton poikamies ole ja korvaukset laskettu todella isoista ansioista.

    LOmarahaa kertyy vain niiltä kuukausilta kun töissä olet, eli sitten seuraavat kesälomat jää aikans pieniksi.

    Eli 2-3 viikko pakkolomalla, niin kyllä se menee ihan miinusmerkkiseksi ja pahasti. Se 7 päviää on 7 arkipäivää, eli 2 viikon lomautuksesta saat jopa 3 päivää nauttia korvauksia.

    Liitot eivät maksa kuin murto-osan korvauksista, kyllä se valtio edelleen maksaa suurimman osan.

    Ja pitempi lomautus, nyt 3kk menossa, niin alkaa tää puulta maistumaan.

    Äänestä

  • Lomautusta odoteleva kirjoitti:

    Et oikein ymmärtänyt,mitä tarkoitin. Keronpa sen sinulle. Jäät vapaehtoisesti pakkolomalle, saat työnantajalta lomautuslapun, ja palkkatodistuksen, Taaperrat niiden kanssa työkkäriin ja rupeat täyttämään työtön, työtön lappua. kun se tule täyteen, niin panet sen liittoon, ja sieltä putkahtaa parin- kolmenviikon päästä sinulle ansiosidonnainen päiväraha, että silleen.

    Liiton päivärahoja maksetaan kun 7 päivän omavastuu on pidett. Viikossa maksetaa viideltä päivältä, eli puolitoista viikkoa olet ilman palkkaa

    Äänestä

  • mie tiijän kirjoitti:

    Liiton päivärahoja maksetaan kun 7 päivän omavastuu on pidett. Viikossa maksetaa viideltä päivältä, eli puolitoista viikkoa olet ilman palkkaa

    Nyt tätä minun aloitamaani keskustelua ei kanssa keskusteliat oikein tajua. Lukekaa se aloitus, jos valaisee asiaa. Tarkoitin, että jos on halukaita jotka haluaa jäädä vapaehtoisesti pakkolomalle, niin kaupunki tarjoaisi sitä heille, ennenkuin aloitetaan raskaat YT-neuvottelut. Olen varma, että siellä on 50-60v joilla on talot maksettu, ja elämä kunnosa, haluaisivat viettä parikuukautta sapattia. Itse olen P-K yrityksessä metallialalla, ja olen tätä (etua) käyttänyt useamman kerra. Siintä on viellä se hyväpuoli, että ei tarvitse sitten niitä nuoria , joilla on elämä edessä, laittaa heti pakkolomalle.

    Äänestä

  • Lomautusta odoteleva kirjoitti:

    Nyt tätä minun aloitamaani keskustelua ei kanssa keskusteliat oikein tajua. Lukekaa se aloitus, jos valaisee asiaa. Tarkoitin, että jos on halukaita jotka haluaa jäädä vapaehtoisesti pakkolomalle, niin kaupunki tarjoaisi sitä heille, ennenkuin aloitetaan raskaat YT-neuvottelut. Olen varma, että siellä on 50-60v joilla on talot maksettu, ja elämä kunnosa, haluaisivat viettä parikuukautta sapattia. Itse olen P-K yrityksessä metallialalla, ja olen tätä (etua) käyttänyt useamman kerra. Siintä on viellä se hyväpuoli, että ei tarvitse sitten niitä nuoria , joilla on elämä edessä, laittaa heti pakkolomalle.

    No lueppa itse aloituksesi ja sitten tämä viimeinen kirjoituksesi. Siis oikeassa olet, mutta aika meedio ja ajatustenlukija pitää olla jos tämä ajatus piti tuosta aloituksesta saada.

    Palkatta ollaan muuten pakkolomalla, silloin saadaan korvauksia....

    Äänestä

Takavuosina kyselin vapaata palkattomalle lomalle,ei voinut.Niin ne tilanteet muuttuu.
Jokainen joka on vakituisemmassa työssä pystyisi
pitämään palkatonta lomaa muutaman viikon jos ei pysty niin omassa rahankäytössä on vika.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pakkolomaa odotellessa kirjoitti:

Kaupunkin johdolla on ajatukset, kun Vanhasella hiihtoladulla, että tarjota vapaehtoisia lomia, tai vaihtaa lomarahoja vapaiksi. Etekö te päätäjät taju, että meillä on olemassa ansiosidonainen päiväraha, tarjotkaa työläisille vapaehtoista lomautusta, koska silloin ei tarvitse olla palkatta, koska tälläinen mahdollisuus on olemassa. Tätä on käytetty P-K yrityksissä jo vuosikaudet. Kuka haluaa lähteä, sillä selvä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu