Vankilakuntoutus

Saaks vankilas työtapaturman uhri kuntoutusta ilmaiseksi kun siviilissä sitä ei saa kun vakuyhtön ei tarvi maksaa.
2366
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hei,
ellei vakuutusyhtiö maksa kuntoutusta, ota yhteyttä kunnan lääkintätyöryhmään ja pyydä sitä kautta välttämätöntä kuntoutusta.

Kai olet selvittänyt, mitä työnantajan työterveyslaitos pystyy hyväksesi tekemään?

Työtapaturman uhrit ovat kaikkein heikoimmassa asemassa, koska eivät pääse kärjäjöimään vakuutusyhtiötä vastaan. Kannattaa kuitenkin pyytää työtapurmayhtiöstä vakuutuslääkärin lausunnot sekä työeläkelaitoksen kuntoutussuunitelmaa, mikäli olet ollut sairaslomalla enemmän kuin 60 vuorokautta.

Mikäli työtapaturmayhtiön vakuutuslääkärin mielestä olet täysin terve, ei taida olla paljon mahdollisuuksia saada sieltä kuntoutusta.

En veisi asiaa työtapaturma-asioiden muutoksenhakulautakuntaan ainakaan heti oitis, koska sieltä tulee ihan mitä sattuu alkutilanteen aikana. Eivät siis päivitä tietoja, vaikka kävisi jatkotutkimuksessa ja niitä laittaisi eteenpäin sinne tiedoksi. Kun tilanne on se, alkutilanne säilyy ja olet senkin laitoksen mukaan täysin terve ja tämä niittaus alkaa olla aika vakava.

Kannattaa siis selvitellä työtapaturma-asia loppuun asti vaikka julkisella puolella ja sen jälkeen vielä asia työtapaturmayhtiöön uudelleen käsiteltäväksi. Ja jos sieltä tulee hylky, sen jälkeen työtapaturma-asioiden huuhaa-muutoksenhakulautakunnalle.

Vältä vankilaa :) Asiat selkeentyvät kyllä julkisellakin puolella. Pyydät vaikka hätäpäissäsi työeläkelaitokselta työkyky-selvittelyä, jossa hiukan lääkinnällistä kuntoutusta.

Lisätietoa oikeusturvan ajankuva ja oikeusturvan perikato sivuilta. Sekä vakuutuslääkärit listalta.

Äänestä
  • No tattis. En kyl usko et asiat oikenee.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hyvä hoito kirjoitti:

Saaks vankilas työtapaturman uhri kuntoutusta ilmaiseksi kun siviilissä sitä ei saa kun vakuyhtön ei tarvi maksaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu