Katselin tuossa eräänä ehtoona toisella korvalla jotain uutista. Siinä oli jotain tilastoja suomalaisten ns.huippujohtajien ja tavisten, olikohan viime vuoden, palkkakehityksestä.
Kyllä teki hyvvää. Oikein syvänalassa kihelmöi. Tilastojen mukaan näiden " huippujen" ansiot laskivat jopa 10% ja meidän tavisten nousi 5%.
Nyt meitin täytyy tehdä enää 40v heidän yhtä vastaan.
Minua ainaskin kannustaa.
Kyllä teki hyvvää. Oikein syvänalassa kihelmöi. Tilastojen mukaan näiden " huippujen" ansiot laskivat jopa 10% ja meidän tavisten nousi 5%.
Nyt meitin täytyy tehdä enää 40v heidän yhtä vastaan.
Minua ainaskin kannustaa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Mutta minkä takia kellekään perusduunin tekijälle pitäisi sitä etumatkaa yhtään enempää kuroa? Ne tekee rahahommia, joilla on henkseleitä siihen hommaan. Ongelma on ainoastaan siinä, että pitää pitää pienempää suuta, jos lahjat ei riitä päällikköjakkaralle. Nää on ihan valintakysymyksiä; sellaset hommat verenperintönään perii, millaset vanhemmat ja kasvuympäristöt on itelleen onnistunut haalimaan. Kyllä mä ymmärrän että jotain gamppulalaista vituttaa siivota. Ei se vituta sipoolaista, koska sen ei tarvii siivota, sille siivotaan. Että ollaan nyt vaan tyytyväisiä, että on edes ruokaa.
Näillä nykyisillä ns. huippujohtajilla on vain yksi malli. Karsitaan,karsitaan, karsitaan. Siitä huolimatta metsureiden hommat vähenee.
Mielestäni huippujohtaja luo lisää töitä sekä TEKIJÖITÄ. Enkä tarkoita pelkästään pikkujouluja.
gampulalaiset ei siivoo
Kyllä on helppoa paukuttaa henkseleitä hyvinä aikoina, mutta kun tarvitsisi tehdä jotain jo etukäteen, että firma pärjäisi myös huonoina aikoina. Kykyä luoda uutta ja tehdä oikeata myynti työtä puuttuu useimmalta johtajalta nykyään. Golfin ja taskubiljardin peluut sujuu näiltä valituilta aivan hyvin. Oikeat teot puuttuu.