Tapaturmakorvaus - konkurssi

Työtapaturmassa vammautunut ei saa korvausta työnantajaltaan, koska firma on konkurssissa. Työturvallisuuspäällikkö ei joudu syytteeseen, koska kertoo syyttäjälle olevansa tietämätön asioista ja muualla ja välttyy korvauksesta.
Vammautunut ei saa korvausta tai korkeintaan kohtuullistetun osan, mikäli työnjohtaja katsotaan syylliseksi.
Näinkö tämä menee? Onko ihan lain mukaista?
2229
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eikös vakuutus yleensä maksa tuollaiset korvaukset?
Jos työnantajalla ei ollut vakuutusta tai maksuvaikeuksien takia se oli rauennut ja työnantaja on konkurssissa ja pesällä ei ole varoja, niin vähän on vaikeuksia saada mistään niitä korvauksia.

Äänestä

En tiedä, mutta itse lähtisin kysymään asiaa valtiontapaturma konttorista. Käsittääkseni sieltä korvataan työkyvyttömyyden takia ansionmenetys ja sairaalakulut, silloin kun vammanaiheuttaja on todettu varattomaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tietääkö kukaan? kirjoitti:

Työtapaturmassa vammautunut ei saa korvausta työnantajaltaan, koska firma on konkurssissa. Työturvallisuuspäällikkö ei joudu syytteeseen, koska kertoo syyttäjälle olevansa tietämätön asioista ja muualla ja välttyy korvauksesta.
Vammautunut ei saa korvausta tai korkeintaan kohtuullistetun osan, mikäli työnjohtaja katsotaan syylliseksi.
Näinkö tämä menee? Onko ihan lain mukaista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu