500pv

Ansiosidonnaista maksetaan max. 500pv. Mutta onko tämä ns. työviikkoina(ma-pe) 5pv, vai koko kalenteriviikko eli 7 pv???

Eli aika vuosina? Noin kaksi vuotta vai noin vuosi ja 4kk?????
7647
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Kyllä viisi työpäivää viikossa .

Äänestä

Eli 5 pv / viikko.

500 päivää siis on 100 viikkoa.

Vuodessa on tunnetusti 52 viikkoa, kahdessa vuodessa 104. Eli 500 työttömyyspäivää on osapuilleen 2 vuotta miinus 4 viikkoa.

Äänestä
  • Mitenkäs nuo arkipyhät vaikuttaa, niitä ei varmaankaan lasketa???

    Äänestä

  • arkipyhät tms. kirjoitti:

    Mitenkäs nuo arkipyhät vaikuttaa, niitä ei varmaankaan lasketa???

    Kyllä arkipyhätkin lasketaan, jos ovat ma-pe.

    Äänestä

  • Osuvat kirjoitti:

    Kyllä arkipyhätkin lasketaan, jos ovat ma-pe.

    Moi,
    mielestäni työttömyyspäiviä ovat vai ne arkipäivät, jotka ole poissa työmarkkinoilta. ts. viikolle sattuvat pyhäpäivät eivät mielestäni kuluta tuota 500 pv:n "pottia". Jos noudatettavassa TES:ssa palkalliseksi vapaaksi luetaan esim. nyt juhannusta edeltä perjantai, ei sekään voi "kakkua" lyhentää :)

    Äänestä

  • pidentää kirjoitti:

    Moi,
    mielestäni työttömyyspäiviä ovat vai ne arkipäivät, jotka ole poissa työmarkkinoilta. ts. viikolle sattuvat pyhäpäivät eivät mielestäni kuluta tuota 500 pv:n "pottia". Jos noudatettavassa TES:ssa palkalliseksi vapaaksi luetaan esim. nyt juhannusta edeltä perjantai, ei sekään voi "kakkua" lyhentää :)

    Luulo ei ole tiedon väärtti.

    Koska myös arkipyhiltä maksetaan, jos ne osuvat välille ma-pe, niin ne myös kuluttavat päivärahalaskuria.

    Äänestä

Jokainen päivä joka on: maanantai, tiistai, keskiviikko, torstai ja perjantai saa työttömyyspäivärahan oli sitten pyhä tai arki.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


aika vuosina?? kirjoitti:

Ansiosidonnaista maksetaan max. 500pv. Mutta onko tämä ns. työviikkoina(ma-pe) 5pv, vai koko kalenteriviikko eli 7 pv???

Eli aika vuosina? Noin kaksi vuotta vai noin vuosi ja 4kk?????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu