Työttömänä äitiyslomalle

Äitiysetuudet lasketaan siis edellisen vahvistetun verotuksen perusteella, eli tänä vuonna synnyttävän äitiysraha laskettaisiin vuoden 2007 verotuksen perusteella, eikö niin?

Ok, entä miten vaikuttaa sellainen, että jos nyt jään työttämäksi ja nostan ansiosidonnaista raskauden loppuajan, niin kumoaako tämä ansiosidonnaisen nostaminen tuon vuoden 2007 verotuksen perusteella määräytyvänäitiysrahan?

Toinen kysymys kuuluisi: Mitä kuluja työnantajalle koituu äitiyslomalla olevasta henkilöstä?

Olisi toivottavaa, että tähän vastaa sellainen, joka oikeasti TIETÄÄ asiasta. Kiitos!
3804
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kelan lomakkeissa kysytään sitä, että oletko saanut työttömyyskorvausta synnytystä edeltävän 4kk aikana. Jos vastaa kyllä, niin miten käy äitiysrahan?

Äänestä

Äitiysraha on vähintään samansuuruinen kuin edeltävä työttömyysraha (kk tasolla), jos se muilla säännöillä jäisi pienemmäksi.

Äitiyslomalla työnantajalle ei tule kuluja, jos ei maksa palkkaa. Vuosilomaa tietty kertyy , jos työsuhde voimassa, mutta nämäkin kulut kansanelätyslaitos maksaa työnantajalle äloman loputtua.

Äänestä
  • Ja mikäli työnantaja maksaa palkkaa, maksaa kela äitiyspäivärahat vastaavalta ajalta työnantajalle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


äitiysrahan määräytyminen? kirjoitti:

Äitiysetuudet lasketaan siis edellisen vahvistetun verotuksen perusteella, eli tänä vuonna synnyttävän äitiysraha laskettaisiin vuoden 2007 verotuksen perusteella, eikö niin?

Ok, entä miten vaikuttaa sellainen, että jos nyt jään työttämäksi ja nostan ansiosidonnaista raskauden loppuajan, niin kumoaako tämä ansiosidonnaisen nostaminen tuon vuoden 2007 verotuksen perusteella määräytyvänäitiysrahan?

Toinen kysymys kuuluisi: Mitä kuluja työnantajalle koituu äitiyslomalla olevasta henkilöstä?

Olisi toivottavaa, että tähän vastaa sellainen, joka oikeasti TIETÄÄ asiasta. Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu