Provisiopalkka tilitoimistossa

teri

Työnantajamme ehdotti siirtymistä osittaiseen provisiopalkkaukseen. KK-palkkaa laskettaisiin hieman, mutta kuukauden laskutetusta työstä saisi prosenttuaalisen korvauksen. Tähän ei ole pakko suostua, koska työsopimuksessa on sovittu kiinteä kk-palkka. Yleensä provisiopalkasta kuulee lähinnä myyntityössä.

Työkavereiden kanssa pohdimme tilannetta ja totesimme asian sisältävän sekä hyviä että huonoja puolia. Joka tilitoimistossa on niitä asiakkaita, joita kukaan ei halua tehdä, ovat sotkuisia ja vievät aikaa, eikä kaikkia tehtyjä tunteja voi koskaan laskuttaa. Pitkään työssä olleet valitsevat parhaat laskutettavat asiakkaat. Toisaalta, tekemällä ympäripyöreää päivää, voisi saada hyvänkin laskutuksen aikaiseksi. Kärsiikö työn laatu ? Palaako ahkera kirjanpitäjä loppuun ?

Onko kenelläkään kokemuksia provisiopalkasta tilitoimistossa? Onko tässä ns. koirahaudattuna?

7

1802

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • menee sekaisin

      Vaikuttaisi siltä, että teidän kannattaisi etsiä joukostanne joku joka on ymmärtänyt järjestäytyä ja laittaa hänet kysymään liitostaan neuvoja.

      • kannata suostua..

        Loppuun palaa jos tuollaiseen ryhtyy, siis siihen provikkajuttuun suostumiseen. Liitosta kysyisin onko tuo edes laillsita.


      • melkoista pelleilyä
        kannata suostua.. kirjoitti:

        Loppuun palaa jos tuollaiseen ryhtyy, siis siihen provikkajuttuun suostumiseen. Liitosta kysyisin onko tuo edes laillsita.

        Suomi on liittojen luvattu maa. Huonosti käy. Kohta koko suomi työttömänä.


      • Eri mieltä
        melkoista pelleilyä kirjoitti:

        Suomi on liittojen luvattu maa. Huonosti käy. Kohta koko suomi työttömänä.

        Ne on olleet juuri liitot, jotka on saaneet aikaan 5 päiväisen työviikon, nykyiset lomat jne jne. Perehdy asioihin.

        Tai sitten olet työnantajapuolen ihmisiä, joiden mielestä ne liitot varmaan onkin ihan turhia.


    • Yrittäjänä kirjanpitotoimis...

      Tämähän on ihan laskuopillinen juttu. Kukaan työnantaja ei voi rahallisestikkaan pitää työntekijää, joka ei tuo tarpeeksi rahaa taloon. Toinen tuo sitten vähän enemmän toinen vähemmän. Pakko on siis tienata laskutettavaa, oli provisiolla tai tuntipalkalla.

      Joka kuukausi tulee laskutettavaa, kun on kysymys kirjanpidoista. Se vain, että jos olet juuri se joka tuo vähän enemmän, saat myös vähän enemmän palkkaa. Ihan oikeudenmukainen ja hyvä tapa tarjota lisäpalkkaa.

      Minulla oli työntekijä joka oli laiskan puoleinen. Aamulla ei tullut töitä tehtyä ollenkaan, kun söi aamiaista, luki kirjaansa wc:ssä ym. Ruokatunnin jälkeen osasi vasta aloittaa työt. En olisi jaksanut katsella, jos ei "kaveri" olisi halunnut työskennellä provisiopalkalla.
      Kuitenkin napasi tuolaisella alle 3 h tunnin työllä itselleen 1500 eur palkan. Maksoin kaverille hyvän provision, ehkä liiankin hyvän. Kateellinen ei kuitenkaan saa olla, jos kerran lähdetään proviopalkkaan. Enempää ei halunnutkaan ja halusi ottaa ihan lungisti ja loput palkasta olisi hänen velkasaneeraus juttujensa myötä menneet ulosottoon.
      Me eletään ja työskennellään niin monella tapaa ja työpaikassa se raha palkkoihin tulee laskutettavasta työstä.
      Ihan laskuopillakin laskettuna, provisiopalkka on aina hyvä vaihtoehto tunnolliselle ahkeralle ihmiselle. Sopii se laiskemmallekkin, joka haluaa lojua työpaikalla. Kuka siellä haluaa lojua, jotkut näköjään. Meitä on niin moneksi ja ei aina ymmärrä ajatuksenjuoksua.

      • kaupungin työntekijä

        No en voi muuta kuin todeta että onneksi en ole tilitoimistossa!


      • torne3333
        kaupungin työntekijä kirjoitti:

        No en voi muuta kuin todeta että onneksi en ole tilitoimistossa!

        Minä voisin mielelläni ottaa osan palkasta provikkana. Laskutan tuplat mitä moni työkaveri ja aina saa olla paikkaamassa työkavereita. Nytkin olen tehnyt jo 22 tilinpäätöstä kun työkaveri ei ole tehnyt kuin yhden, ja vinkuu muita apuun.
        Tällä hetkellä ei paljon huvittaisi auttaa muita mutta provikkahan kääntäisi asian päälaelleen..

        Olen ollut paljon vähemmän aikaa alalla ja tiedän että nykyinen palkkani on siksi paljon pienempi kuin muilla.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitään järkeä?

      Että ollaan erillään? Kummankin pää on kovilla.
      Ikävä
      127
      1984
    2. Noniin rakas

      Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi
      Ikävä
      100
      1730
    3. Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä

      Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy
      Maailman menoa
      57
      1400
    4. Kumpi vetoaa enemmän sinuun

      Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?
      Ikävä
      79
      1375
    5. Multa sulle

      Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M
      Ikävä
      31
      1038
    6. Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?

      Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s
      Ikävä
      47
      946
    7. Nainen, olen tutkinut sinua paljon

      Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm
      Ikävä
      51
      943
    8. Onko sulla empatiakykyä?

      Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet
      Ikävä
      44
      892
    9. Ei se mene ohi ajan kanssa

      Näin se vaan on.
      Ikävä
      73
      876
    10. Tavoitteeni onkin ärsyttää

      Sua niin turhaudut ja unohdat koko homman
      Ikävä
      109
      873
    Aihe