moi!mulla on nyt sairaslomaa pari kk.sen aikana työsuhde loppuu.luin tuolta jostain ettei kannata ilmoittautua työkkäriin sairaslomalla.minkähän takia.mä saan lopputilirahat ennen sairasloman päättymistä.uskallanko jättää ilmoittautumatta.kiitti jos joku vastaa.
ansiosidonn.lopputili.sairasloma
kuinka menetellä
1468
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vastasin jo tuonne alemmaksi, mutta laitetaan nyt uudelleen.
Sairausloman aikana et edes voi olla työttömänä työnhakijana, joten ilmoittautuminen sairausloman aikana olisi ihan turhaa.
Sairausloma on ns. hyväksyttävä syy olla poissa työmarkkinoilta. Edes oikeutta ansiosidonnaiseen ei menetä, ellei sairauspoissaolo kestä 7 vuotta.
Tuossa vielä säännöskohta työttömyysturvalaista:
Työmarkkinoilta poissaolo
Työnhakijalla, joka on ollut välittömästi työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymistä edeltäneiden kuuden kuukauden aikana työmarkkinoilla vähemmän kuin kuusi viikkoa, eikä voi esittää pätevää syytä poissaololleen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisesta lukien. Työnhakijan katsotaan olleen työmarkkinoilla, jos hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai työllistynyt yritystoiminnassa tai omassa työssä taikka ollut työvoimapoliittisessa toimenpiteessä tai ollut työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa.
Henkilöllä on pätevä syy olla poissa työmarkkinoilta sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, vapausrangaistuksen, opintojen, apurahakauden, lapsen syntymän, alle kouluikäisen lapsen hoidon, vammaisen tai vanhuksen hoidon tai muun näihin verrattavan syyn johdosta. (19.12.2008/997)