Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ISS

    Niin, päädyin sitten ISS:ille töihin, mutta nyt kummastuttaa. Löysin keskustelun jossa luki että palkka tulee ajallaan kun "muistaa tuntilistat lähettää". Minulle ei sitte olekaan puhuttu koko asiasta mitään... Mihin mennessä tuntilistat pitää lähtettää, paperilla? sähköpostilla?
    3715
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    itse laitan työkohteeni faxilla 2 kertaa kuukaudessa tunti-ilmoituksen toimistolle. Jotkut vie henkilökohtaiset tunti-ilmoituksensa. Kysy ihmeessä esimieheltäsi mikä käytäntö on?
    Meillä ei kuulemma skannaamalla saa sähköpostiin laitta, kun voi kuulemma jäädä "roikkumaan" sähköpostiin, eli ei tule kenenkään sitä sieltä luettua!

    Äänestä

    `1-15 pvä ja 16 pvä - kuukauden viimeinen päivä

    Äänestä

    • kuukauden 10 pvä ja kuukauden 25 pvä .

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Granaattiomena^p kirjoitti:

    Niin, päädyin sitten ISS:ille töihin, mutta nyt kummastuttaa. Löysin keskustelun jossa luki että palkka tulee ajallaan kun "muistaa tuntilistat lähettää". Minulle ei sitte olekaan puhuttu koko asiasta mitään... Mihin mennessä tuntilistat pitää lähtettää, paperilla? sähköpostilla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu