Hyvät Lehdet Oy Jyväskylä

Millainen on palkkakäytäntö kyseisessä paikassa? Perustuuko pelkälle myynnin määrälle, vai onko turvana edes jonkinlainen pohjapalkka siltä varalta jos kauppa ei käy?
91061
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat
  • Miksi mennä lehtiä myymään. On niitä muitakin paikkoja

    Äänestä

  • mennä myymään kirjoitti:

    Miksi mennä lehtiä myymään. On niitä muitakin paikkoja

    Miksi taas ei menisi myymään lehtiä? Itse olen sitä mieltä, että lehtiä on melko helppo myydä, huomattavasti helpompi kuin konttoritarvikkeita, vakuutuksia ym.

    Äänestä

  • ..... kirjoitti:

    Miksi taas ei menisi myymään lehtiä? Itse olen sitä mieltä, että lehtiä on melko helppo myydä, huomattavasti helpompi kuin konttoritarvikkeita, vakuutuksia ym.

    Lähinnä tarkoitin viestin alkuperäiselle kysyjälle kertoa sitä että: kannattaa käydä itse tutustumassa muihinkin firmoihin ja katsoa missä itselle sopivin palkkamalli. Eli faktaa pöytään myyjien myyntimääristä kyseisessä paikassa ja mitä siellä jengi tienaa heikon vs. paras.

    Toki hyvä myyjä pärjää aina niin että toimeen tulee. Mutta yleisesti ottaen palkoissa on alalla todella isoja eroja. Ja hyvä niin ettei ruvetakkaan tasapäistään niin että TESsiä kehään jonka jälkeen kaikki tienaa huonosti.

    Äänestä

  • toki on helppoa kirjoitti:

    Lähinnä tarkoitin viestin alkuperäiselle kysyjälle kertoa sitä että: kannattaa käydä itse tutustumassa muihinkin firmoihin ja katsoa missä itselle sopivin palkkamalli. Eli faktaa pöytään myyjien myyntimääristä kyseisessä paikassa ja mitä siellä jengi tienaa heikon vs. paras.

    Toki hyvä myyjä pärjää aina niin että toimeen tulee. Mutta yleisesti ottaen palkoissa on alalla todella isoja eroja. Ja hyvä niin ettei ruvetakkaan tasapäistään niin että TESsiä kehään jonka jälkeen kaikki tienaa huonosti.

    Hyvät Lehdet OY:n tuntipalkka on 4,2 euroa tunti (suunnilleen).

    Tuntimyynnin on keskimäärin kuukaudessa oltava 22 euroa per tunti. Muuten tuntipalkka MELKEEN puolittuu. eli maksaa alan pienintä palkkaa!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Äänestä

Jossa maksetaan aina pohjapalkka sekä provisiot, kannattaa tehdä töitä, eikä tartte ihmetellä.

T: Tuntipalkka

Äänestä
  • tänne en menisi töihin. huono palkka.

    Äänestä

  • palkkaus on olematon.

    Äänestä

  • elintarvikehylly kirjoitti:

    palkkaus on olematon.

    Turussa oli todella mukava esimies (nainen) sai minutkin myymään ja kannusti jatkuvasti. Meille miehille oli silmäniloa. Minä en suosittele kenellekkään palkkauksen takia. Itse menin opiskelemaan ja vaihdoin alaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


etvre kirjoitti:

Millainen on palkkakäytäntö kyseisessä paikassa? Perustuuko pelkälle myynnin määrälle, vai onko turvana edes jonkinlainen pohjapalkka siltä varalta jos kauppa ei käy?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu