Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työssäolo+ttt

    miten käy kun olen ttt.asiakas ja sain kolmeksi päiväksi tuurata sairaslomalaisia ja näistä laskin että palkkaa tulisi noin 250e ottaako sosiaali tuon kokonaan huomioon vai pystyykö sopimaan. ja en kysy tätä siksi että sen minua tarvitsisi koko ajan elättää vaan kysynys on siitä että jos ottaa kokonaan huomioon niin on varma etten lähde enään ikinä töihin jos ei kestä useampaa kk se työ koska työn pitäisi olla tekijälle kannattavaa mitä sanoo laki?

    enkä tarvi tähän viestiin mitään tyhjänurputus vastauksia kiitos.
    1200
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Etuoikeutettuna tulona pitää jättää huomioon ottamatta 20% nettotulosta, enintään kuitenkin 150 €/kk. Lisäksi työmatkakulut pitää huomioida menoina aivan kuten opiskelumatkamenotkin.

    Lisäksi itse lähtisin tuossa kyllä valituskierrokselle KHO:ta myöten ja koittaisin saada tuon katsottua korotettuun ylläpitokorvaukseen rinnastettavaksi tuloksi jolloin se pitäisi kokonaisuudessaan jättää ottamatta tulona huomioon.


    [email protected]
    julkishallinnon asiantuntija
    http://www.netfi.fi/toimeentulotuki

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    nimetöntöissä kirjoitti:

    miten käy kun olen ttt.asiakas ja sain kolmeksi päiväksi tuurata sairaslomalaisia ja näistä laskin että palkkaa tulisi noin 250e ottaako sosiaali tuon kokonaan huomioon vai pystyykö sopimaan. ja en kysy tätä siksi että sen minua tarvitsisi koko ajan elättää vaan kysynys on siitä että jos ottaa kokonaan huomioon niin on varma etten lähde enään ikinä töihin jos ei kestä useampaa kk se työ koska työn pitäisi olla tekijälle kannattavaa mitä sanoo laki?

    enkä tarvi tähän viestiin mitään tyhjänurputus vastauksia kiitos.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu