Hei
kysyisin neuvoa kiperässä tilanteessa. Kyse on mt-kuntoutujien ohjaajasta. Hän on käytöksellään sekoittanut koko paikan, mm jatkuvalla työkavereidensa mustamaalaamisella ja käskee jopa asiakkaiden kehua häntä ylemmille. Hän jatkuvasti kehuu itseään ja mollaa toisten työtä.Tilanne alkaa olla kaaottinen. Hän on myös levittänyt juorua, että yhdellä työntekijällä on mt-diagnoosi. Sanomattakin on selvää, että asiakkaat voivat huonosti. Hän on täysin härsi teoissaan ja kun häntä on koetettu tasoitella niin mustamaalaaminen vain pahenee. Onko tavallista, että alalle hakeutuu näin persoonallisuushäiriöisiä työntekijöitä. En halua mustata koko alan mainetta mutta aika hurjaa touhu on.
kysyisin neuvoa kiperässä tilanteessa. Kyse on mt-kuntoutujien ohjaajasta. Hän on käytöksellään sekoittanut koko paikan, mm jatkuvalla työkavereidensa mustamaalaamisella ja käskee jopa asiakkaiden kehua häntä ylemmille. Hän jatkuvasti kehuu itseään ja mollaa toisten työtä.Tilanne alkaa olla kaaottinen. Hän on myös levittänyt juorua, että yhdellä työntekijällä on mt-diagnoosi. Sanomattakin on selvää, että asiakkaat voivat huonosti. Hän on täysin härsi teoissaan ja kun häntä on koetettu tasoitella niin mustamaalaaminen vain pahenee. Onko tavallista, että alalle hakeutuu näin persoonallisuushäiriöisiä työntekijöitä. En halua mustata koko alan mainetta mutta aika hurjaa touhu on.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mielisairaalassa potilaat ovat fiksumpia, kuin henkilökunta. Potilaat tulevat usein hyvin toimeen keskenään. Hoitajat ovat usein erimieltä asioista ja jakautuvat eri kuppikuntiin. Itse MTH:na en enää aio katsella tuota mielisairaalameininkiä. Mieleisairaalassa ovat näes kaikki hulluja. Mutta se ero siinä sentään on, että potilaat on tarkoitus saada hyvään kuntoon. Henkilökunta on mitä on, aika moni psyk.hoitaja on pohjimmiltaan ilkeä ihminen.
hoitamaan itseään. gaash,, kyllä tuollaiseen käytökseen on työnantajan puututtava.