Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiittäminen työssä

    Onko aina pakko kiittää työnvalvojaa? Kohteliastahan se tietenkin on, mutta silti..
    3913
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    aina kiitetään

    vaikka kuinka olisi ollut huono valvoja, niin silti kiitetään.

    Äänestä

    • Ei todellakaan tarvitse kiittää, jos ei erityisesti halua. Ohjaajien työ on auttaa, eikä siitä tarvitse erillismainintaa.Itse kiitin työssäni vain henkilöä, joka oli ratkaisevassa roolissa työn onnistumisen kannalta.

      Äänestä

    • Saaga_09 kirjoitti:

      Ei todellakaan tarvitse kiittää, jos ei erityisesti halua. Ohjaajien työ on auttaa, eikä siitä tarvitse erillismainintaa.Itse kiitin työssäni vain henkilöä, joka oli ratkaisevassa roolissa työn onnistumisen kannalta.

      Ainakin teknillisillä ja kaupallisilla aloilla työnantajat melkein aina kysyvät ohjaavalta proffalta työnhakijasta, "millainen tyyppi se oikein on?". Ei varmaan ole pahitteeksi, jos ohjaajaa kiittää vaatimattomastakin avusta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Emilieeee kirjoitti:

    Onko aina pakko kiittää työnvalvojaa? Kohteliastahan se tietenkin on, mutta silti..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu