Jos menee palkkatukityöhön, josta maksetaan 48,70 € / päivä, saako tuohon vielä sen 8 € / päivä eli huimat 56,70 € / päivä, tuo on sitten
"huimat" 1134,00 € / kk - verot eli noin -907,20 € / kk. Saako tuohon vielä toimeentulotukea päälle vuokarna maksuun? Kiitos jos joku tietää.
Miksi tällaista summista edes peritään veroa suomessa ja ahneet kansanedustajat ovat vielä lisää palkaa vaatimassa >:(
"huimat" 1134,00 € / kk - verot eli noin -907,20 € / kk. Saako tuohon vielä toimeentulotukea päälle vuokarna maksuun? Kiitos jos joku tietää.
Miksi tällaista summista edes peritään veroa suomessa ja ahneet kansanedustajat ovat vielä lisää palkaa vaatimassa >:(
Vastaukset 14
Vanhimmat
Palkkatuella et saa tuota 8 euron korotusta enää. 8 euroa eli ns ylläpitokorvausta saat kun menet esim työkkärin kurssille tai työharjoitteluun.
779,20 € jää käteen kuussa, saako tuohon vielä toimeentulotukea vuokranmaksuun? On meillä suomessa oikea orjatyö.
Saatat saada asumistukea Kelasta. Toimeentulotuen myöntäminen riippuu kokonaisharkinnasta ja Kelan tuet on tällöin oltava haettu.
Jos vuokrasi on korkea, hyvinkin saatat saada. Muistaakseni palkkatuetusta työstä sossu armahtaa 150 euroa kuussa ennen kuin laskevat tulosi. Kannattaa soitella aikaa sossun virkailijalle ja kysellä lisää. Tuskin saat kuitenkaan toimeentulotukea jos vuokrasi on niinkin vähän kun 300 euroa kuussa. Itselläni olisi ollut palkkatuki noin 1000 euroa brutto, mutta kun vuokrakin korkea lähes 700 euroa olisi hyöty koko työpaikasta ollut plus miinus nolla, vaikka olisivat hyväksyneet 150 euroakin siihen. Kukaan viitsi töitä tehdä samalla rahalla mikä on alin työttömyyskorvaus. Asumistukea pitää myös hakea ennen sossuun menoa, tuskin montaa kymppiä tulee jos tulee lainkaan, itselläni se olisi ollut vajaa 60 euroa kuussa palkkatuella, mutta haettava kuitenkin.
....tuo on ???
Palkkatuellhan kuulut työttömien kärkikastiin ansiosidonnaista saavien kanssa.
Monilla on pelkkä työmarkkinatuki (kuten sinullakin 500 päivän jälkeen), rapiat 400 netto kuussa ja orjatyölisä päälle, joten ollaan reilussa 500 eurossa kuussa.
ropoakaan mistään, ei senttiäkään. Sairausloma on kestänyt vuosia (7:s vuosi lähestyy) Tuleeko kaksi vuotta täyteen täysin rahattomana?? Odottelen mielenkiinnolla.
Sairauspäivärahan saamisen ehdot täyttyvät, lääkäriltä asiallinen B-lausunto, sairaudet ja vaivat tarkasti selvitettyinä, työkyvytön.
Vaan yllätys, kelalta pistivätkin postiin hylkäyksen, ette ole työkyvytön, jne....Yleensä jos/kun sairausloma on jatkuva, ihminen on silloin työkyvytön. Paperilääkärien keksimä säästökikka-sairaisiin kohdistuva
"henkinen väkivalta". Säästetään. Työmarkkinatuki loppui puolison tulojen vuoksi.
Valitettavasti monella on näin asiat. Niin minullakin.
Jos eivät maksa paremmin, niin aseta työtahtisi sen mukaan.
Palkkatuen määrä ei vaikuta sinun palkkaasi mitenkään. Työnantaja maksaa mitä haluaa. Palkkatuki maksetaan työnantajalle, vaikka palkkatuen määrä olisi 1000 euroa voi työnantaja maksaa sinulle vaikka esim. 800 euroa. tämä siis jos TES antaa myöten.
Ei voi maksaa pienempää summaa mikä on palkkatuen määrä, suurempaa kylläkin. Älä jaa virheellistä tietoa.
veroa työttömyyskorvauksesta?
ei tuo edes riitä.Kunnalisverot,valtion ja kirkollisverot tekevät nykyään jo enemmän kun 20%.Itse ihmettelen samaa ja olen jo parina vuona (jos ei ole töitä ollut) maksanut lisäveroja!!!! USkomatonta.Eli ainakin 1 kk työttömyyskorvaus on karhuttu verojen muodossa vielä lisää.
Ei ihme jos köyhyyttä on....
Minun tietääkseni ainakin jotkut yhdistykset maksavat palkkatuen määrän - sotu-maksut palkkana työttömälle. Ei ilmeisesti ihan laillista, mutta työkkärit eivät puutu tähän, vaikka tietävätkin homman.
Palkkatuki on huomioitava kokomääräisenä palkkakustannuksissa. Jos sulle maksetaan vähemmän bruttona kun palkkatuki on työnantajalle siitä on heti miten syytä ilmoittaa työkkärille väärinkäytöksestä ja tuollainen työnantaja joutuu mustalle listalle. Jos alalla on TES, maksetaan joko palkkatuen suuruinen määrä tai TESin määrämä riippuen kumpi on suurempi ottaen huomioon työpäivän pituuden. Alalla jossa ei TESiä ole, maksetaan vähintään palkkatuen suuruinen summa jolloin työaikakin on lyhyempi kompensoimaan palkkaa. Vähempää kun mitä palkkatuki ei voida maksaa ja jos näin toimitaan rikotaan siinä lakia ja kiinni jäädessään työnantaja on takuu varmasti hankaluuksissa. Työnantaja voi halutessaan maksaa palkanlisää palkkatuen päälle joka on enemmän kun suotavaa, mutta vähempää eivät voi maksaa.
n. 15 vuotta töitä tehneenä jäin -08 lopussa työttömäksi, ansiosidonnaisilla saa elämän pidettyä kasassa suht samalla lailla kuin töissä ollessa.
Valitettavasti nyt työnantajat tarjoavat minimipalkkoja, koska tietävät, että työttömän on pakko ottaa työ vastaan tai iskee 3kk karensseille...
Mielelläni töitä tekisin mutta haluaisin hiukka arvostusta ammattitaidolleni...
PISTÄÄ VAPISEMAAN