Uo,lomapalka,koti-

hoidontuki.

Uo vie säännöllisesti tilistäni tietyn suman. Kun jään äitiyslomalle ja saan palkkaa ekat 3 kk ja sen jälkeen äitiyspäivärahaa kelalta,niin saako uo välittömästi selville,että palkanmaksu on loppu ja raha tulee kelalta? Pääseekö heti iskemään tähän? Entäs sitten kun palkanlaskija maksaa mulle lomaajan palkan äippäloman jälkeen ja kotihoidontuenkin saan hakea samalle kuulle, niin mites tää maksuhomma uo:lle sitten menee?

laskeeko joku (uo-kela???) kaikki tulot kuukaudelta jotenkin yhteen, ja siitä suojaosuus ja sitten vähennys,vai suoraan joka tulosta jotain pois??

Kun jään varsinaiselle kotihoidontuelle,niin uo kyllä ei voi siitä napsia enää mitään muutamaan vuoteen -ei työnteko enää kannata tällä lapsimäärällä...
1395
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

En usko, että uo pääsee heti jyvälle Kelalta saamastasi etuudesta, palkanlaskija pidättää saamastasi loma-ajan palkasta norm. ulosottopidätyksen ottaen tietenkin suojaosuuden huomioon.
Kotihoidontuestasi en usko kelan mitään vievän, vaikka sastkin sen samanaikaisesti tuon loma-ajan palkan kanssa, heille tulee uo:lta oma kirje, jossa suojaosuudet ym. heille ilmoitetaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kertokaahan.. kirjoitti:

hoidontuki.

Uo vie säännöllisesti tilistäni tietyn suman. Kun jään äitiyslomalle ja saan palkkaa ekat 3 kk ja sen jälkeen äitiyspäivärahaa kelalta,niin saako uo välittömästi selville,että palkanmaksu on loppu ja raha tulee kelalta? Pääseekö heti iskemään tähän? Entäs sitten kun palkanlaskija maksaa mulle lomaajan palkan äippäloman jälkeen ja kotihoidontuenkin saan hakea samalle kuulle, niin mites tää maksuhomma uo:lle sitten menee?

laskeeko joku (uo-kela???) kaikki tulot kuukaudelta jotenkin yhteen, ja siitä suojaosuus ja sitten vähennys,vai suoraan joka tulosta jotain pois??

Kun jään varsinaiselle kotihoidontuelle,niin uo kyllä ei voi siitä napsia enää mitään muutamaan vuoteen -ei työnteko enää kannata tällä lapsimäärällä...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu