ymmärryksen tämä juttu.
Tuttavapiirissäni on henkilö, joka on sairas ja hän on menettänyt kykynsä omaan työhönsä, mutta eläke anomuukset tulee hylkynä takaisin.
Hän on nyt työkyvytön työnhakija.
Toinen tuttuni taas joutuu eläkeputkeen vastoin omaa haluaan laman takia ja hän on terve.
Ristiriita on mielestäni aikamoinen, sairaalle kuuluisi eläke ja työkykyiselle mahdollisuus jatkaa työelämässä. He ovat suunnilleen samaa ikäluokkaa, jonkun verran alle kuusikymppisiä.
Tuttavapiirissäni on henkilö, joka on sairas ja hän on menettänyt kykynsä omaan työhönsä, mutta eläke anomuukset tulee hylkynä takaisin.
Hän on nyt työkyvytön työnhakija.
Toinen tuttuni taas joutuu eläkeputkeen vastoin omaa haluaan laman takia ja hän on terve.
Ristiriita on mielestäni aikamoinen, sairaalle kuuluisi eläke ja työkykyiselle mahdollisuus jatkaa työelämässä. He ovat suunnilleen samaa ikäluokkaa, jonkun verran alle kuusikymppisiä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työkyvyttömiä ei päästetä työkyvyttömyyseläkkeelle, vaan heitä pidetään työmarkkinatuella vuosikausia. Sitten kun laillinen eläkeikä viimein koittaa, on eläke syöpynyt mahdollisimman pieneksi. Säästöä.
Työnantajapuoli vaatii yhtäaikaa eläkeiän korottamista, kun samalla työntää vanhimmat työntekijät eläkeputkeen ja muutenkin irtisanoo milteipä pääsääntöisesti vanhimmasta päästä. Työmarkkinoillahan 50;nen on ikäloppu.
eläkerumba saattaa kestää vuosia, teillä on oikeus valittaa jne. Näiden valitusten myötä hakija saadaan pois "päiviltä" kuukausiksi". Seuraavasta elimestä tulee taas hylky, ja näin voi kestää todella vuosia. Näin vaikka B-lausunnot sun muut selvitykset olisivat tarkkoja, ja vaikka sairaudet "kertoisivat" henkilön olevan todella työkyvytön. Oikeudenmukaisuudesta ei häivääkään, puhumattakaan ihmisarvosta.