Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    voi managerit

    asiantuntijana tulee keskusteltua useiden managerien kanssa ja sitten ne kyselee voisinko tehdä sitä ja tätä. No, aina jossain välissä sitten hoitelen nekin hommat. Huvittavinta vain on se, että nämä ko. managerit palaveeraavat yhdessä ja raportoivat saavutuksistaan toisilleen - eli niistä saavutuksista jotka minä teen. Te ootte oikeasti aivan naurettavaa porukkaa...
    2744
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Käy sinä itse niissä palavereissa. Johdat, tiedotat, organisoit ja teet itse.

    Saat kaiken kunnian itsellesi ja ennen pitkää burn outin liiallisen työkuorman kanssa.

    Äänestä

    Katsos teet vaan kiltisti ja odottelet sopivaa hetkeä milloin tuot totuuden julki. Sitten kun on tarpeeksi silmäätekeviä paikalla niin ilmoitat asian tyynen rauhallisesti ja muutamalla konkreettisella esimerkillä havainnollistaen kerrot mitkä hommat olet hoitanut ja millä tavoin (tietysti siis mainitset vain ne jotka olet tehnyt hyvällä menestyksellä). Palkkaneuvotteluissa kannattaa tuoda tämä esille myöskin. Näin on tiesi auki manageriksi jos nyt sinne edes haluat.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sanon mä kirjoitti:

    asiantuntijana tulee keskusteltua useiden managerien kanssa ja sitten ne kyselee voisinko tehdä sitä ja tätä. No, aina jossain välissä sitten hoitelen nekin hommat. Huvittavinta vain on se, että nämä ko. managerit palaveeraavat yhdessä ja raportoivat saavutuksistaan toisilleen - eli niistä saavutuksista jotka minä teen. Te ootte oikeasti aivan naurettavaa porukkaa...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu