eli nyt ei sovi arvuutella, jos on tietoa, olisi kiva, jos vastaisit.
olen nyt ollut "työnantajan maksamat" 28 päivää sairaslomalla, eli siirryn kelan piiriin. tuloni vuonna 2007 eivät olleet kovinkaan erikoiset-tämän mukaanhan tänä päivänä sairaspäiväraha maksettaisiin. luin kelan sivuilta, että voidaan laskea myös viimeisen kuuden kuukauden mukaan. voidaanko laskea, vaikka olen saanut siis tuloja vuonna 2007? syy siis olisi vain päivärahan määrä. entäpä tällainen kysymys-sain viime vuodelta palkkaa ns. elokuulta ja se maksettiin nyt helmikuussa. eli "maksoin" eläkemarkat hemikuussa palkasta, joka olisi pitänyt maksaa elokuussa. onko tämä palkka tämän vuoden helmikuun tuloa laskuissa vai viime elokuun tuloa? voinko tämän laittaa viimeisen kuuden kuukauden tuloiksi? siis, jos voin sitä kuuden kuukauden laskutapaa käyttää.
olen nyt ollut "työnantajan maksamat" 28 päivää sairaslomalla, eli siirryn kelan piiriin. tuloni vuonna 2007 eivät olleet kovinkaan erikoiset-tämän mukaanhan tänä päivänä sairaspäiväraha maksettaisiin. luin kelan sivuilta, että voidaan laskea myös viimeisen kuuden kuukauden mukaan. voidaanko laskea, vaikka olen saanut siis tuloja vuonna 2007? syy siis olisi vain päivärahan määrä. entäpä tällainen kysymys-sain viime vuodelta palkkaa ns. elokuulta ja se maksettiin nyt helmikuussa. eli "maksoin" eläkemarkat hemikuussa palkasta, joka olisi pitänyt maksaa elokuussa. onko tämä palkka tämän vuoden helmikuun tuloa laskuissa vai viime elokuun tuloa? voinko tämän laittaa viimeisen kuuden kuukauden tuloiksi? siis, jos voin sitä kuuden kuukauden laskutapaa käyttää.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Eli sinun pitää pyytää palkkatodistus ja liittää se hakemukseesi. Siinä ei voi olla jälkikäteen maksettu palkka, jos se ei ole työnantajasi siirtoveloissa jo kirjattuna palkkana.
Pyydä heti palkkatodistus viimeiseltä 6 kuukaudelta työnantajaltasi ja hae rahaa sen mukaan. Ilmeisesti siihen tulee myös se elokuun palkka.
työnantaja tuli tietoiseksi(halukkuus löytyi) tästä "palkanmaksusta" helmikuussa. kyseessä on korvaus, jonka edellinen työnantaja halusi maksaa palkka-nimikkeellä, ei korvaus-nimikkeellä, mikä olisi ollut todenmukainen. eli minulla on palkkatosite, postitettu minulle ja maksettu hemikuussa, tositteessa lukee viimeinen työpäivä tässä firmassa viime vuonna. kyseessä on kuitenkin "huomattava" summa, joka nostaisi tätä sairaspäivärahaa jonkin verran.