Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työharjoittelu?!?

    Eli, minulla olisi tiedossa eräs päiväkoti mihin haluaisin hakea Työvoimatoimiston kautta työharjoitteluun, mutta ongelma on se että työpäivät olisivat vain 4h, ja käsitykseni mukaan työpäivien pituus pitäisi olla 6h. Mietin vain että saanko sitten palkkaa jos työtuntini päivässä ovat vain 4h? (Tarkoitan palkkaa joka tulee työkkärin kautta kelalta. Eli se n.26e päivässä.) Vai onko se ehdoton että 6h/pv? /: Ja jos joku osaa kertoa lisätietoa työharjoittelun palkkauksesta ynm.
    31192
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Itselläni on työvoimakoulutus loppusuoralla. Onko kohdallasi kyseessä siis työharjoittelu vai työvoimakoulutus? Jos kyllä niin vastaa viestiini.

    Äänestä

    Se työharjoittelun tuntimäärä saa olla vähintään 4 ja enintään 8 tuntia. Yleisin tuntiaika työharjoittelussa on kuitenkin tuo 6 tuntia kun se on noiden keskiarvo. :)

    Äänestä

    Palkka on se, mitä työnantaja maksaa työntekijälle. Tuki on se, mitä veronmaksajat maksaa ilmaisesta työntekijäistä ja yritys/yhdistys ottaa kaiken hyödyn.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    josuu kirjoitti:

    Eli, minulla olisi tiedossa eräs päiväkoti mihin haluaisin hakea Työvoimatoimiston kautta työharjoitteluun, mutta ongelma on se että työpäivät olisivat vain 4h, ja käsitykseni mukaan työpäivien pituus pitäisi olla 6h. Mietin vain että saanko sitten palkkaa jos työtuntini päivässä ovat vain 4h? (Tarkoitan palkkaa joka tulee työkkärin kautta kelalta. Eli se n.26e päivässä.) Vai onko se ehdoton että 6h/pv? /: Ja jos joku osaa kertoa lisätietoa työharjoittelun palkkauksesta ynm.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu