siivoissijainen ja

henkilökohtainen kahden päivän meno < miten esimies suhtautuu asiaan?
Kuinka kertoa asia,kun aina lähtenyt sijaisuuteen ,kun on pyydetty,mutta nyt tuli kahden päisvn hkl asia meno?
Asian voi kai pitää omana tietona
4422
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

kun et kerran ole "oikeassa " työsuhteessa. Ei kai se nyt niin vaikea ole sanoa, että ei käy. Silloin kun et tee sijaisuutta, et ole töissä ja silloin sinulla ei ole pomoa. Olet vapaa tekemään ihan mitä huvittaa.

Äänestä

Ottaa sinun tilalle toisen poissaolo päiviesi ajaksi. Jos on parempi kuin sinä et saa enää kutsua.

Äänestä
  • Fiksua ja reilua on ilmoittaa esimiehelle heti nuo päivät, jolloin et ole käytettävissä. Ei sitten turhaan soittele sinulle ja laske sinun varaasi. Ei ne sijaisuudet siihen lopu. Siihen voi loppuakin, jos et ilmoita etukäteen menoista ja hän joutuu soitteleen sinulle turhaan.

    Äänestä

Ei sinulta työt lopu,me sijaiset olemme arvokkaita työnantajalle,muuten joutuvat itse siivoomaan,ja kyllä saa kieltäytyä,minä ainakin kieltäytyn jos on jokin paska paikka mihin en halua toistakertaa mennä..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ko&lt;Co kirjoitti:

henkilökohtainen kahden päivän meno < miten esimies suhtautuu asiaan?
Kuinka kertoa asia,kun aina lähtenyt sijaisuuteen ,kun on pyydetty,mutta nyt tuli kahden päisvn hkl asia meno?
Asian voi kai pitää omana tietona

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu