Kellään tuntumaa ko. firmaan? Millainen työpaikka?
Vastaukset 21
- firmassa
laitettiin juuri päättyneissä yt-neuvotteluissa 30 henkeä pihalle...
- on
yt-neuvottelut käynnissä
- kummalta
että ensin ostetaan silloiselta TietoEnatorilta resursseja/ohjelmistoja ja nyt vähän ajan kuluttua potkitaan osa noista henkilöistä sitten pihalle. Tämäkö on nyt sitä nykyaikaa???
- Jaa.....a
Mitä lehtiä olen seurannut niin on Solteqin historiaan mahtuntun monet YT:t. Välissä firma on voitolla, välillä tappiolla. Uutta porukkaa otetaan sisään tosisinaan paljonkin ja sitten on taas YT:t.
Siitäkään ei aina ota selvää onko YT seurausta hyvin tai huonosti menneestä vuodesta, ehta pörssiyhtiö siis ;) - ei niin epätoivoinen
Hakevat tällä hetkellä rekryfirman kautta henkilöitä, jotka alkaisivat myydä firman ohjelmistoa 100 % provikkapalkalla ja omalla toiminimellään... riski siis kokonaan ulkoistettu sille, joka tohon lähtee.
- tyytyväisiä?
Mitenhän lienee asiakkaat tyytyväisiä noihin ratkaisuihin? Ettei vaan myydä jotain, että saadaan provikat ja jätetä sitten asiakas liriin?
- Siltähän
tyytyväisiä? kirjoitti:
Mitenhän lienee asiakkaat tyytyväisiä noihin ratkaisuihin? Ettei vaan myydä jotain, että saadaan provikat ja jätetä sitten asiakas liriin?
Siltähän tuo alkaa tuntua. Ilmeisesti ei haluta pitää kiinni vanhoista asiakkaista....
- Anonyymi
Vanha ketju, mutta kommentoin silti. Yrityksen sisällä aivan järkyttävän huonoa johtamista eikä työntekijää arvosteta ollenkaan. Heti ensimmäisen mahdollisuuden tullen uudet työntekijät potkitaan pihalle, vaikka samalla Solteq tekee miljoonakauppoja. En suosittelisi työnantajana edes pahimmalle vihamiehelle!
- Anonyymi
Voisin veikata, että emme työskentele samassa yksikössä. Oma lähiesimies sekä yksikön esimies ovat aika mallikelpoisia yksilöitä ja kuuntelevat työntekijöitä ja parannusehdotuksiinkin saa aika hyvin vastetta.
- Anonyymi
Hain kyseiseen paikkaan joskus. Minut olisi laitettu tekemään joku osaamisen mittaava testi. Pyysin, että ensin tehdään työsopimus, koska työttömyysturvalaissa on kohta, että työtön voi menettää etuuden, jos työskentelee firmassa palkatta. Eivät suostuneet tuohon enkä saanut paikkaa. Kyllä kunnon firma tekee minimuotoisen työsopimuksen osaamisen mittaavaa testiä varten.
- Anonyymi
Enpä ole koskaan kuullut että tehtäisiin mitään ihme minisopimuksia työhaastattelua varten. Jos minulle joku hakija alkaisi tuollaisia selittämään niin 100% varmuudella olisi hausta ulkona samantien. Kuten sinulle taisi juuri käydä......
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Enpä ole koskaan kuullut että tehtäisiin mitään ihme minisopimuksia työhaastattelua varten. Jos minulle joku hakija alkaisi tuollaisia selittämään niin 100% varmuudella olisi hausta ulkona samantien. Kuten sinulle taisi juuri käydä......
Tämmöinen löytyi: https://kymensanomat.fi/uutiset/lahella/43c82f67-9c0a-4d7f-9b2f-cbb625f6d31b
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tämmöinen löytyi: https://kymensanomat.fi/uutiset/lahella/43c82f67-9c0a-4d7f-9b2f-cbb625f6d31b
Tästä on puhuttu monessakin paikassa. Pitäs tehdä "proggis" joka ei välttämättä olekkaan pieni tai sitten on tekniseltä ratkaisultaan lähes copy-paste sopiva johonkin projektiin.
Yt:tä ja irtisanomisia siellä on ollut jatkuvasti ja yksiköiyä myyty yllätyäen toisiin yrityksiin.
Pyydettiin kerran heti 1. haastettelun jälkeen suosittelijoita vaikka palkka jne kuvioista ei oltu keskusteltu mitään. Pyysin vastaavasti konkun lähtenern henkilön nimeä jolta olisi voinut kysyä että miten työkuviot sujuivat ja että miksi oli lähtenyt.
En saanut.
Pääkaupunkiseudullakin palkkataso ilmeisen matala.
- Anonyymi
Hyvä paikka haluisin pästä son kiire [email protected]
- Anonyymi
Mikähän meininki nykyään tässä firmassa?
- Anonyymi
Osake pudonnut parissa vuodessa 6€ -> 0,75€. Firma myy epätoivoisena bisneksiään jotta saa kassaan rahaa. Toimarina ihme wannabe Sarasvuo jonka ulosantia jaksaa kuunnella enintään 5min. Yyteetä yyteen perään eikä tunnu että firman johdolla olisi pientäkään ymmärrystä toimialasta, saatika markkinasta. Että ei muuta kuin lappua sisään
- Anonyymi
Valitettavasti työntekijöillä on usein tämän kokoluokan firmoissa ehdoton vaitiolovelvollisuus. Eli monesti varsinkaan negatiivinen kommentointi ei ole sallittua…
- Anonyymi
Ei varmaan tarvita sisäpiirin tietoa - surkeasti menee ja johtajia vaihdetaan kuin sukkia ja kuvitellaan sen auttavan. Toimari saa jatkaa, vaikka tulokset eivät sitä todellakaan tue. Yksi liiketoiminta myytiin ja toinen ajettiin alas, kolmas tekee persnettoa ja tj kertoo kuinka huonoa laatua tekijät on pukannut ulos. Eli tuskinpa ainakaan tällä hetkellä kovin kiva paikka työskennellä……
- Anonyymi
Todella onneton vuosi 2023. Wannabe sarasvuota voi kuunnella juutuubista - aika sekavaa selittelyä taas kerran
- Anonyymi
Ja jälleen alkaa YT:t…..Köyhän miehen Sarasvuo se vaan saa pitää pestinsä, mutta miksi ja millä näytöillä? Kuunnella sitä ei voi kukaan jaksaa, sen verran raivostuttava tapa esiintyä
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1011192
- 78669
Miten uimaportaat voivat maksaa 250 000 euroa?
Ei mitenkään, jokainen täysjärkinen sen tietää. Ei se ihme ettei verovarat riitä. https://www.is.fi/taloussanomat/art-2110607Rakas, ihana rakkain elämäni rakkaus
Minäkin tarvisin ne sanat sinulta. Tosin annat sen tunteen läsnäolollasi.. jos vain me vielä nähdään.. pelkään sitä maai35589- 48578
Jussi kutsuisi eduskunnan koolle, jos joku pyytäisi
Eikös oppositio ole huudellut eduskuntaa koolle jo monta viikkoa? "– En ole saanut siihen liittyvää pyyntöä tai toivett94547- 77540
- 67519
Martinalle onnea
Kaunis Martina täyttää tänään 44 vuotta! Olkoon syntymäpäivä iloa ja onnea täynnä.215495Rakastamisesi tarkoitus
Mikä oli kaiken tarkoitus? En sitä tiedä, en ymmärrä. Olet mielessäni, alati. Olen miettinyt. Ei sillä taida olla merki47468