Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Isyysraha ja lomautus(aika) -miten hoidan?

    Moi!

    Esikoinen syntymässä heinäkuun lopulla ja töissä lomautukset (1kk) tulossa keväällä/kesällä.
    Tietääkö joku miten noi asiat vaikuttaa toisiinsa tai kuinka minun kannattaisi lomautus ajoittaa, kun saanen päättää sen ajankohdan.

    Kiitos avusta!!
    JJ
    35246
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Eikö sinun kannattaisi ajoittaa se heti lapsen syntymän jälkeen. Tällöin saisit ylimääräisen "isäkuukauden". Lisäksi haet isyyslomaa, johon vaikuttaa tulot, mutta johon tuo lomautus ei ehdi vaikuttaa.

    Äänestä

    Isyysraha kannattaa pitää ja lomautus kohdistaa sen ulkopuoliselle ajalle:) ennen tai jälkeen isyysrahan. isyysrahan voi hakea, kun lapsi syntynyt. Ja netin kautta luonnollisesti.

    Äänestä

    meillä mies on ottanut pekkasia tai lomaa aina lasketun seutuun. Tällöin on helppoa kun on kotona joka tapauksessa. Isyyslomaahan saat pitää vasta lapsen synnyttyä joten jos on kuukauden lomautus niin ota se viikko ennen laskettua alkaen. Tuskin paljon tuota aiemmin syntyy ja jos syntyy niin ehkä on pidempään sairaalassakin sitten. tai kaksi jos tahtoo varman päälle. Kun lapsi on syntynyt jäät lomautuksen päälle isyysvapaalle jonka pystyt ilmoittamaan töihin ajoissa.

    Tuolla tapaa kaikki hyötyy ja teillä on stressitön alkutaival tiedossa. Tietysi ongelmana on raha eli palkatta oloa on aikamoinen tovi..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jepps kirjoitti:

    Moi!

    Esikoinen syntymässä heinäkuun lopulla ja töissä lomautukset (1kk) tulossa keväällä/kesällä.
    Tietääkö joku miten noi asiat vaikuttaa toisiinsa tai kuinka minun kannattaisi lomautus ajoittaa, kun saanen päättää sen ajankohdan.

    Kiitos avusta!!
    JJ

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu